2026年浙大儿院劳务派遣科研助理招聘备考题库(徐晓军课题组)及参考答案详解一套.docxVIP

2026年浙大儿院劳务派遣科研助理招聘备考题库(徐晓军课题组)及参考答案详解一套.docx

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2026年浙大儿院劳务派遣科研助理招聘备考题库(徐晓军课题组)

第一部分单选题(50题)

1、赵某对其子女享有的监护权属于()。

A.人格权

B.姓名权

C.身份权

D.荣誉权

【答案】:C

【解析】监护权是基于特定身份关系而产生的权利。身份权是指公民因特定身份而产生的民事权利,它是人身权的重要组成部分,监护权属于身份权的一种,因为它是基于父母与子女等特定身份关系而由法律赋予监护人对被监护人进行监督和保护的权利。人格权是指为民事主体所固有而由法律直接赋予民事主体所享有的各种人身权利,是作为民事主体必备的、以人格利益为内容,并为法律所承认和保护的民事权利,监护权并不属于人格权范畴。姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利,与监护权的性质不同。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利,和监护权没有关联。所以赵某对其子女享有的监护权属于身份权。

2、某留学生在留学期间打工刷碗,规定需将碗刷7遍,但该留学生为获取更多酬劳,仅刷了5遍,最终被餐馆发现并辞退。从职业道德的基本要求来看,这种行为不符合()的要求。

A.办事公道

B.艰苦奋斗

C.诚实守信

D.奉献社会

【答案】:C

【解析】该题旨在考查对职业道德基本要求的理解与应用。职业道德的基本要求包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。办事公道强调在处理事情和职业活动中秉持公平、公正的态度,不偏袒任何一方,做到对待不同对象一视同仁。此题干中留学生的行为主要涉及对工作要求的不遵守,并非是在处理事情时的偏袒与否问题,所以不符合办事公道的描述。艰苦奋斗侧重于在工作和生活中保持勤奋努力、勤俭节约、不畏艰难、积极进取的精神状态。题中并没有体现出与艰苦奋斗相关的内容,比如面对困难时的坚持、对资源的节俭利用等,故与题意不符。诚实守信要求在职业活动中讲信用、守诺言,不弄虚作假,以诚实的态度对待工作和他人。规定碗要刷7遍,这是工作的明确要求,是一种约定。而留学生为多获酬劳只刷5遍,这种行为是对工作要求的不遵守,违背了诚信的原则,属于弄虚作假的行为,所以不符合诚实守信的要求。奉献社会是指从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神,兢兢业业地为社会和他人作贡献。题干未涉及到奉献社会相关的信息,如为社会、他人牺牲自身利益等内容,因此与题意不相关。综上,该留学生的行为不符合诚实守信的要求。

3、公文作者指的是()。

A.公文起草者

B.机关领导

C.具有合法身份的组织

D.上级领导机关

【答案】:C

【解析】公文作者是制发公文并对其负全责的机关和组织。公文起草者只是负责撰写公文具体内容的工作人员,并非公文的法定作者;机关领导个人不能代表公文的主体,公文代表的是机关或组织的意志;上级领导机关与公文作者的概念不同,上级领导机关可能会对下级机关的公文进行指导或审批,但不是公文本身的作者。而具有合法身份的组织才是公文真正的作者,能够以自己的名义行使权力和承担义务,制发和发布公文。所以正确答案是具有合法身份的组织。

4、阶梯电价对用电量较少的用户实行优惠价格政策,对用电量较高的用户实行累进加价制。下列关于阶梯电价的说法不正确的是()。

A.有利于发挥价格杠杆的作用,促进节能减排

B.体现了社会公平原则,符合经济转型的发展方式

C.表明公共产品的价格受多种因素影响

D.表明政府的定价制度已经十分完善

【答案】:D

【解析】阶梯电价通过对不同用电量的用户设置不同价格,用电量少的用户享受优惠,用电量高的用户累进加价。这种价格设置能引导用户节约用电,发挥价格杠杆的作用,进而促进节能减排,体现了社会公平原则,也与我国经济转型中倡导的节约资源等发展方式相契合。公共产品的价格往往受到成本、市场需求、政策导向等多种因素影响,阶梯电价的制定也是考虑了多种因素后确定的。然而,不能仅仅因为实施了阶梯电价就表明政府的定价制度已经十分完善。定价制度是一个复杂的体系,会随着经济社会的发展、市场环境的变化等不断面临新的情况和挑战,需要持续改进和优化。所以该项说法不正确。

5、企业的管理活动必须始终以市场为导向,以()为最高原则。

A.经济理性

B.不损害公共利益

C.竞争

D.安全

【答案】:A

【解析】企业管理活动的核心目标是实现自身的经济效益最大化。经济理性强调企业在决策和行动时要权衡成本与收益,以实现资源的最优配置,追求利润最大化,这是企业在市场环境中生存和发展的关键。不损害公共利益是企业应遵循的社会责任,但它并非企业管理活动的最大原则,主要是一种外在的约束和道德要求。竞争是企业面临的市场环境特征,企业需要在竞争中求生存和发展,但竞争本身不是企业管理活动的核心原则,而是

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