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养老院老人康复理疗师晋升制度

引言：随着人口老龄化趋势的加剧，养老院服务质量与专业化水平的重要性日益凸显。为推动康复理疗师职业发展，建立科学合理的晋升制度，提升员工综合能力与专业素养，特制定本制度。本制度适用于养老院内所有康复理疗师，旨在通过明确晋升标准、规范工作流程、强化激励机制，促进人才成长与组织发展。核心原则包括公平公正、注重实绩、持续改进，确保制度有效落地。通过系统性建设，为康复理疗师提供清晰的职业路径，增强团队凝聚力与核心竞争力。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度由康复理疗部负责制定与实施，作为养老院组织架构中的核心专业部门，直接向医疗总监汇报。康复理疗部不仅承担日常康复治