- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年洱源县医共体邓川分院公开招聘编外人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文写作应当()
A.规范
B.灵活
C.丰富
D.含蓄
【答案】:A
【解析】公文写作有着特定的目的和规范的格式,它是用于公务活动的重要工具,需要保证信息准确、清晰、无误地传达。规范的写作能够确保公文在格式、语言表达、内容结构等方面符合相关的标准和要求,使公文易于理解和执行,避免产生歧义或误解。而灵活可能会导致格式和内容的不统一,不利于公文的标准化和规范化处理;丰富可能会使公文内容冗长、重点不突出;含蓄则可能使信息表达不够直接明了,影响公文的传达效果。所以公文的写作应规范。
2、在温暖的环境中,苹果、梨放久了会逐渐变成空心,重量明显减轻。其主要原因是()
A.苹果、梨的蒸腾作用散失了较多的水分
B.苹果、梨的呼吸作用消耗了其中的有机物
C.苹果、梨的中央被细菌、真菌分解掉了
D.苹果、梨细胞的分裂和生长停止
【答案】:B
【解析】在温暖环境中,苹果、梨进行呼吸作用,会消耗自身储存的有机物,导致重量减轻并逐渐空心,而蒸腾作用主要散失水分,并非空心主因,也不是被细菌真菌分解或细胞分裂生长停止所致。
3、在公文的信函格式中,发文机关标志下4mm处会印一条红色双线,以下所印红色双线正确的是()。
A.上粗下细
B.上细下粗
C.两条粗线
D.两条细线
【答案】:A
【解析】在公文的信函格式里,发文机关标志下4mm处印的红色双线是上粗下细。所以正确答案描述的双线样式应是上粗下细。
4、下列选项中,既是公民的基本权利,也是公民的基本义务的是()。
A.劳动权
B.依法纳税权
C.财产权
D.选举权
【答案】:A
【解析】公民的基本权利是指由宪法规定的公民享有的主要的、必不可少的权利,公民的基本义务是指由宪法规定的公民必须遵守和应尽的根本责任。劳动权既是公民的基本权利也是公民的基本义务,从权利角度看,劳动是公民获得生存和发展的物质基础,公民有权通过劳动来获取相应报酬和实现自身价值;从义务角度讲,每个有劳动能力的公民都有责任通过劳动为社会和国家创造财富。依法纳税是公民的基本义务,而不是权利,公民需要按照法律规定向国家缴纳税款,以保障国家公共事务的正常运转和公共服务的提供。财产权是公民的基本权利,公民对合法拥有的财产享有占有、使用、收益和处分的权利,这保障了公民的经济利益和生活稳定。选举权是公民的基本政治权利之一,公民通过行使选举权参与国家政治生活,选举代表自己意愿的国家机关工作人员。因此,既是公民基本权利又是基本义务的是劳动。
5、马克思把黑格尔的辩证法称为()
A.合理内核
B.基本内核
C.精髓
D.核心
【答案】:A
【解析】马克思认为黑格尔辩证法的“合理内核”是其辩证法思想中包含的对事物发展变化的正确认识等积极内容,所以他把黑格尔的辩证法称为合理内核。
6、哈尔滨:冰城:索菲亚教堂()
A.昆明:春城:西双版纳
B.济南:泉城:趵突泉
C.北京:京城:天安门
D.拉萨:日光城:布达拉宫
【答案】:D
【解析】哈尔滨因其冬季独特的冰雪景观被称为冰城,索菲亚教堂是这座城市的地标式建筑;拉萨因海拔高、空气稀薄、大气透明度好且太阳辐射强而被称作日光城,布达拉宫是它的地标式建筑。
7、下列属于公文中第三人称常用语的是()。
A.“你公司”
B.“该部”
C.“贵单位”
D.“本局”
【答案】:B
【解析】公文中不同人称有相应常用语。第一人称常用“我”“本”,如“我局”“本局”;第二人称常用“你”“贵”,像“你公司”“贵单位”;第三人称常用“该”,所以“该部”是公文中第三人称常用语。
8、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织
您可能关注的文档
- 2026年浙商中拓集团股份有限公司社会招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年派驻天津市对外服务有限公司人力资源管理岗位(北方人力外包项目)招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年派往某单位专业技术辅助岗招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年洛阳国宏贸易发展集团有限公司公开招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年泽库县王家乡卫生院公开招聘文秘岗位工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 数字健康在安宁疗护中应用的范围综述.pdf
- 脑心血管疾病的行为与生活方式危险因素及干预策略.pdf
- 基于离散选择实验的北京市居民中医智慧诊断设备的认知、偏好及支付意愿研究.pdf
- 常规与扩散MRI在非哺乳期乳腺炎中应用进展.pdf
- 基于多模态深度学习的阿尔茨海默病分类模型.pdf
最近下载
- 圣诞快乐劳伦斯先生-Merry-Christmas-Mr-Lawrence-简谱+五线谱.pdf VIP
- 天府大悦城招商手册20220308(1)(1)(3).pdf VIP
- 流量计安装施工方案.docx VIP
- 安全技术交底记录表(动火作业).doc VIP
- 2025年常德烟草机械有限责任公司真题.docx VIP
- 带头讲安全课件.ppt VIP
- 幼儿园园长证考试试卷及答案.docx
- 安徽省蚌埠市(2024年-2025年小学六年级语文)统编版小升初模拟(上学期)试卷及答案.docx VIP
- 2025年供电所党支部书记抓基层党建工作述职述责述廉报告.docx VIP
- IMC的效果評估--IMC的總體暴露量分析.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)