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团队解散心理支持方案培训教程.pptxVIP

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    第一章团队解散的心理影响与支持的重要性第二章心理支持方案的理论基础与工具选择第三章心理支持方案的实施流程与阶段划分第四章心理支持方案的效果评估与优化第五章心理支持方案的推广与培训体系第六章心理支持方案的经济效益与社会价值

    01第一章团队解散的心理影响与支持的重要性

    团队解散的实际场景与心理冲击某科技公司A部门因业务重组决定解散，涉及35名员工，其中核心技术人员占比60%。员工普遍反映焦虑、失落，部分人出现失眠、食欲下降等症状。数据显示，团队解散后一个月内，员工离职率上升25%，远高于公司平均水平。现场照片展示员工在会议室召开解散会议时的表情，以及后续在茶水间低声交谈的场景，凸显心

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