2025版考评员国家职业技能鉴定考试题库(附答案).docxVIP

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2025版考评员国家职业技能鉴定考试题库(附答案)

一、职业道德与法律法规

1.(单选)考评员在职业技能鉴定过程中,发现考生存在作弊行为,下列做法最符合《职业技能鉴定规定》的是:

A.立即终止该考生考试并报告督导员

B.当场没收作弊工具并继续考试

C.考试结束后口头警告考生

D.用手机拍照取证后私了

答案:A

2.(单选)根据《劳动法》第六十八条,企业未按国家规定提取职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,逾期不改的,可以:

A.处应提经费1倍以上3倍以下罚款

B.吊销营业执照

C.对企业负责人行政拘留

D.通报批评即可

答案:A

3.(多选)考评员签署保密承诺书必须涵盖的内容包括:

A.试题保密义务

B.考生信息保密义务

C.考评过程录像资料保密义务

D.考评结束后可接受媒体采访

答案:A、B、C

4.(判断)考评员可以在个人微博提前一天透露次日实操考题的工位布置要求。()

答案:错误

5.(填空)依据《职业教育法》第十一条,职业教育实行________、________、________多元办学格局。

答案:政府统筹、行业指导、企业参与

6.(简答)简述考评员在鉴定过程中遇到突发停电事故时的应急处置三步法。

答案:第一步,立即封存考生答卷及工件,确保状态冻结;第二步,报告考点总监考并启动备用电源;第三步,记录事故时间、影响范围,签字确认后顺延考试时间。

7.(案例分析)某考点因暴雨导致实操考场漏水,考评员甲让考生继续考试,考生乙因地面湿滑摔倒。事后乙提出赔偿。请指出甲违反的规定并给出正确做法。

答案:甲违反《职业技能鉴定工作规则》第三十二条“考评员须确保考场安全”之义务。正确做法:立即暂停考试,疏散考生,报告总监考,由考点出具安全评估报告后再决定是否恢复考试。

二、职业技能鉴定管理与组织实施

8.(单选)国家职业资格实施清单式管理,最新《国家职业资格目录》由哪一部门发布:

A.教育部

B.人社部

C.发改委

D.工信部

答案:B

9.(单选)技师考评实行“以用为本”,下列哪项属于“以用为本”的核心指标:

A.论文发表数量

B.解决本单位关键技术难题的佐证材料

C.外语等级

D.继续教育学时

答案:B

10.(多选)职业技能等级认定试点企业备案必须提交的材料有:

A.企业技能人才队伍建设规划

B.评价标准规范

C.评价方式及题库

D.企业上年度纳税证明

答案:A、B、C

11.(判断)社会培训评价组织可在备案职业(工种)外自行增加新工种开展认定。()

答案:错误

12.(填空)依据《职业技能等级认定工作规程(试行)》,考评人员配置实行“________”制度,即每场考评至少配备________名考评员。

答案:回避制;2

13.(简答)列出考点在鉴定实施前24小时必须完成的四项技术核查。

答案:1.检查视频监控时钟与北京时间误差小于30秒;2.校验实操设备完好率100%;3.核对试卷袋密封编号与系统一致;4.完成人脸识别系统压力测试。

14.(案例分析)某企业开展高级工等级认定,理论考场座位号与考生准考证末两位不一致,导致考生入场拥堵8分钟。请指出组织环节缺失并给出改进措施。

答案:缺失“考场编排二次校验”环节。改进:1.提前48小时导出编排数据,由考务系统与现场座位贴双轨比对;2.增设引导员分楼层指引;3.开考前一天封闭考场后张贴“确认无误”封条。

三、命题技术与题库建设

15.(单选)按照国家题库开发规范,下列哪项不是“试题要素表”必备字段:

A.难度系数

B.区分度

C.认知层次

D.命题人出生年月

答案:D

16.(单选)采用Angoff法设定合格线时,专家小组对某题“最低能力考生”答对概率估值0.7,该题满分1分,则该题合格贡献值为:

A.0.3分

B.0.7分

C.1分

D.无法确定

答案:B

17.(多选)题库动态监控“红黄蓝”预警中,触发红色预警的情况包括:

A.单题连续两年被抽中6次

B.单题曝光率监测网站出现原题截图

C.单题区分度低于0.1

D.单题难度系数偏离初设值±0.3

答案:B、C

18.(判断)实操命题中,工作要素分析法(JEM)主要用于提炼“操作要点”而非“职业素养”。()

答案:错误

19.(填空)题库运行质量报告每年发布一次,核心指标“年度更新率”计算公式为________。

答案:当年新增题量/题库总题量×100%

20.(简答)说明编制“情境式案例分析题”的三步循环模型

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