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2025年度心理健康与个人职业生涯规划试题带答案.docx

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    2025年度心理健康与个人职业生涯规划试题带答案

    1.单项选择题（每题2分，共20分）

    1.1当个体在职业决策中出现“选择悖论”时，最符合认知行为理论的解释是

    A.自我效能感过高导致信息过载

    B.完美主义倾向引发功能不良假设

    C.外部控制点削弱内在动机

    D.情绪调节策略缺失造成拖延

    答案：B

    1.2根据Super生涯发展理论，维持阶段的核心任务是

    A.建立职业自我概念

    B.巩固职业地位并传承经验

    C.探索职业偏好

    D.完成职业撤退

    答案：B

    1.3在MBTI量表中，与“职业生涯高原”现象呈显著正相关的维度组合是

    A.

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