创城培训教学设计.docx

创城培训教学设计

一、教学内容分析

（一）课程标准依据与解读

本教学设计依据《创城培训课程标准》，聚焦创城工作的核心教学要求，构建“知识与技能、过程与方法、情感·态度·价值观”三维一体的教学框架。在知识与技能维度，明确核心概念（创城基本理念、工作方法、工作流程等）与关键技能（创城宣传、组织协调、团队协作等），并按“了解—理解—应用—综合”四级认知水平设计评估梯度，通过结构化思维导图助力学生构建完整知识体系。

在过程与方法维度，践行以学习者为中心的教学理念，融合小组讨论、角色扮演、案例探究等多元教学形式，推动学生在实践体验中深化对创城工作的认知。在情感·态度·价值观维度，聚焦社会责任感、团队合作