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- 2026-01-19 发布于江苏
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行政员工日常工作行为规范手册
前言
本手册旨在规范行政员工的日常工作行为,提升工作效率与服务质量,保证行政工作标准化、规范化开展。手册内容涵盖办公环境维护、会议组织、文件管理、外来接待、设备使用等核心工作场景,为行政员工提供清晰的行动指引,助力营造有序、高效、和谐的工作环境。
一、日常办公环境维护规范
操作流程
工位整理
(1)每日到岗后10分钟内,完成个人工位整理:桌面文件按“待处理”“已处理”“归档”分类摆放,办公用品(笔、笔记本、文件夹等)整齐归位;
(2)座椅归位,保持座椅与桌面距离适中,不占用公共通道;
(3)个人电子设备(手机、充电器等)不随意摆放,需统一放置于工位指定位置。
公共区域维护
(1)每日下班前15分钟,检查并维护所负责公共区域(如会议室、茶水间、前台等):
会议室:保证桌椅归位、白板擦净、设备关闭、垃圾清理;
茶水间:检查台面整洁度,清理过期物品,补充纸巾、洗手液等消耗品;
前台:保持资料架整齐,宣传册摆放有序,绿植无枯叶。
(2)发觉公共设施损坏(如灯具、空调异常),及时填写《设施报修登记表》并上报行政主管。
办公环境检查
(1)每周五下午由行政主管组织,对各部门工位及公共区域进行检查,重点核查:桌面整洁度、文件归档情况、电源关闭情况、公共设施完好度;
(2)检查结果记录于《办公环境评分表》,对达标部门予以表扬,对未达标部门提出整改要求,限期3个工作日内完成整改。
相关表格
表1:办公环境日常检查表
检查区域
检查项目
检查标准
检查结果(合格/不合格)
责任人
检查日期
个人工位
桌面文件分类
按“待处理/已处理/归档”摆放
*员工
YYYY-MM-DD
个人工位
办公用品归位
笔、文件夹等摆放整齐
*员工
YYYY-MM-DD
会议室
白板清洁
无残留字迹
*助理
YYYY-MM-DD
茶水间
消耗品补充
纸巾、洗手液等充足
*文员
YYYY-MM-DD
公共区域
垃圾清理
垃圾桶无溢出
*保洁
YYYY-MM-DD
注意事项
保持工位安静,不大声喧哗、长时间接听私人电话,避免影响他人工作;
不在公共区域堆放个人物品(如鞋包、衣物等),保持通道畅通;
节约用电,离开工位30分钟以上需关闭电脑、显示器及照明设备;
发觉环境安全隐患(如地面湿滑、线路裸露),立即设置警示标识并上报。
二、标准化会议组织流程
操作流程
会前筹备
(1)会议发起:需求部门提前2个工作日提交《会议申请表》,明确会议主题、时间、地点、参会人员、议程及所需物料(如投影仪、麦克风、资料打印等);
(2)场地与物料准备:
根据参会人数预订会议室,保证场地容量充足、设备正常;
提前1个工作日调试设备(投影、音响、视频会议系统等),检查文具(白板笔、便签纸)是否齐全;
如需打印资料,由*助理负责核对内容并打印,装订后按参会人数分份放置于会议室。
(3)通知与会人员:会议前1个工作日通过邮件或企业发送会议通知,附上议程及资料,提醒准时参会。
会中服务
(1)会议开始前15分钟,行政人员到场检查设备、摆放物料,引导参会人员签到(签到表需包含姓名、部门、联系方式);
(2)会议期间,负责计时(严格控制发言时长)、记录会议要点(如决议事项、待办事项及责任人),及时响应设备突发问题;
(3)为参会人员提供茶水服务(如需),保持会议室安静,避免无关人员进出。
会后整理
(1)会议结束后1小时内,清理会议室:回收剩余资料、擦拭桌面、关闭设备、将桌椅归位;
(2)整理会议纪要:根据会议记录,于1个工作日内完成《会议纪要》撰写,内容包括会议主题、时间、地点、参会人员、核心决议、待办事项(含责任人及完成时限),经会议发起人确认后发送至相关人员;
(3)资料归档:将会议申请表、签到表、会议纪要、电子资料等整理存档,保存期限不少于1年。
相关表格
表2:会议申请表
申请部门
申请人
会议主题
时间(YYYY-MM-DDHH:MM)
地点
参会人员(部门+姓名)
议程
所需物料
行政部
*主管
月度工作总结会
2024-03-1514:00-16:00
301会议室
各部门负责人
1.上月工作汇报;2.本月计划讨论
投影仪、麦克风、签到表
表3:会议纪要模板
会议主题
月度工作总结会
会议时间
2024-03-1514:00-16:00
会议地点
301会议室
参会人员
主管(行政部)、经理(市场部)、*专员(人事部)等
核心决议
1.通过上月行政工作总结报告;2.确定本月办公设备采购清单
待办事项
1.助理于3月20日前完成设备采购清单汇总(行政部);2.经理于3月18日前提交市场部月度计划(市场部)
注意事项
会议需准时开始,严格控制时长,避免拖延;
涉密会议需提前告知参会人员保密要求,会议纪要标注“内部资料”限制传阅;
如遇参会人员临时
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