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2026年广告传媒薪酬福利协议

甲方（以下简称“甲方”）：【甲方名称】

乙方（以下简称“乙方”）：【乙方姓名】

鉴于甲方从事广告传媒业务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的薪酬福利事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任【具体岗位】职务，负责【具体工作内容】。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为【基本工资】元/月。

2.乙方的工作时间为【工作时间】，实行【全日制/非全日制】工作制。

3.乙方每月工资于每月【工资发放日】前支付。

4.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

5.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方工资低于当地最低工资标准，甲方应予以补足。

6.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方工资低于同岗位平均工资水平，甲方应予以调整。

三、福利待遇

1.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.乙方享有【具体福利项目】，包括但不限于：

（1）【福利项目一】：具体内容、标准及发放时间。

（2）【福利项目二】：具体内容、标准及发放时间。

（3）【福利项目三】：具体内容、标准及发放时间。

3.甲方为乙方提供【具体福利项目】，包括但不限于：

（1）【福利项目一】：具体内容、标准及发放时间。

（2）【福利项目二】：具体内容、标准及发放时间。

（3）【福利项目三】：具体内容、标准及发放时间。

四、保密与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露、复制、传播甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间及离职后【竞业限制期限】内，不得在甲方所在行业内的竞争对手处任职或开展与甲方业务相关的业务。

五、合同期限与解除

1.本协议期限为【合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

3.在合同期限内，如乙方因个人原因提出离职，甲方有权根据乙方的工作表现及公司实际情况，决定是否支付经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【签订日期】