企业心理培训师培训方法.pptxVIP

第一章企业心理培训师培训的必要性第二章心理培训师的核心能力第三章培训方法体系第四章培训师资培养第五章企业心理培训实施第六章培训效果评估与改进

01第一章企业心理培训师培训的必要性

企业心理培训师培训的现状培训师资质问题约35%的培训师仅持有心理学相关证书，但缺乏实际企业咨询经验。企业投入不足60%的企业将心理培训预算控制在年度培训总预算的5%以下，导致培训效果有限。员工参与度低由于培训内容与企业实际需求脱节，员工参与率普遍低于50%。缺乏持续跟进约45%的企业在培训后未建立跟踪机制，导致培训效果难以持续。

企业心理培训师培训的现状当前企业心理培训师培训市场存在诸多问题，主要体现在