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加班费追讨中的时效中断情形

一、加班费追讨时效制度的基础认知

在劳动权益保护领域，加班费追讨是劳动者最常面临的争议类型之一。无论是日常加班、休息日加班还是法定节假日加班，劳动者付出额外劳动后，依法获得相应报酬是基本权利。但实践中，许多劳动者因对时效制度缺乏了解，导致本应得到的加班费因超过法定时效而无法通过法律途径追讨。因此，理解时效制度的核心逻辑，尤其是时效中断情形，对劳动者维权至关重要。

（一）时效制度在劳动争议中的核心价值

时效制度是法律为督促权利人及时行使权利而设定的规则，其本质并非限制权利，而是通过明确权利主张的时间边界，维护法律关系的稳定性。在劳动争议领域，时效制度的价值体现在两方面