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  • 2026-01-19 发布于河南
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2026年福州市妇女儿童活动中心关于招聘劳务派遣制工作人员的备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年福州市妇女儿童活动中心关于招聘劳务派遣制工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国文学史上流传的佳句“但愿人长久,千里共婵娟”是北宋诗人()的作品。

A.苏轼

B.欧阳修

C.晏殊

D.柳永

【答案】:A

【解析】该题考查文学常识中诗句作者的相关知识。“但愿人长久,千里共婵娟”出自北宋文学家苏轼的《水调歌头·明月几时有》,此句以月圆寄寓人们对亲人的思念和祝福,富有浪漫主义色彩。欧阳修是北宋政治家、文学家,其代表作有《醉翁亭记》《新五代史》等;晏殊以词著于文坛,风格含蓄婉丽,代表作有《浣溪沙·一曲新词酒一杯》等;柳永是北宋著名词人,婉约派代表人物,代表作有《雨霖铃·寒蝉凄切》等。所以正确答案是苏轼。

2、甲为杀害乙,向乙家投掷炸弹,导致乙死亡且房屋被炸毁,甲的行为属于()。

A.吸收犯

B.数罪并罚

C.想象竞合犯

D.牵连犯

【答案】:C

【解析】吸收犯是指一个犯罪行为因为是另一个犯罪行为的必经阶段、组成部分、当然结果,而被另一个犯罪行为吸收的情况。本题中,甲向乙家投炸弹的行为并非存在一个行为被另一个行为吸收的关系,所以不构成吸收犯。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人,就所犯各罪分别定罪量刑后,按一定原则判决宣告执行的刑罚。甲仅实施了向乙家投炸弹这一个行为,不符合数罪并罚中多个犯罪行为的条件,不属于数罪并罚。想象竞合犯是指行为人实施一个犯罪行为,其犯罪结果侵害两个或两个以上权益,触犯两个或两个以上罪名。甲向乙家投炸弹,这一行为既造成了乙死亡这一侵犯他人生命权的结果,又导致房屋被炸毁这一公私财物损毁的结果,同时触犯了故意杀人罪和爆炸罪等罪名,符合想象竞合犯的特征。牵连犯是指以实施某一犯罪为目的,其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。本题中,甲只有投炸弹这一个行为,不存在方法行为和结果行为的牵连关系,不属于牵连犯。综上,答案是想象竞合犯。

3、马克思主义产生的阶级基础和实践基础是()

A.资本主义的剥削和压迫

B.无产阶级作为一支独立的政治力量登上了历史舞台

C.工人罢工和起义

D.工人运动得到了“农民的合唱”

【答案】:B

【解析】马克思主义产生的阶级基础和实践基础是无产阶级作为独立政治力量登上历史舞台,这表明无产阶级有了自己的政治诉求和行动,为马克思主义诞生提供必要条件,其他选项均不符合。

4、下列景点中,不位于吉安的是()。

A.井冈山景区

B.吉州窑遗址

C.绳金塔

D.白鹭洲书院

【答案】:C

【解析】本题可根据各景点的地理位置来判断其是否位于吉安。井冈山景区位于江西省吉安市井冈山市,是吉安的知名景点之一,它拥有丰富的自然景观和深厚的革命历史文化底蕴。吉州窑遗址位于江西省吉安市永和镇西侧一块约2公里长、1公里宽的平地上,吉州窑是中国古代黑釉瓷生产中心之一,该遗址见证了当时陶瓷制作工艺的辉煌。绳金塔坐落在江西省南昌市西湖区绳金塔街东侧,是南昌人的镇城之宝,并非位于吉安。白鹭洲书院位于江西吉安市内赣江江心的白鹭洲之头,它是古庐陵文化的重要象征,在历史上为国家培养了众多人才。综上,不位于吉安的景点是绳金塔。

5、通过公民的听证、质询、监督,政府直接面对公众的疑问并作出解释,承担责任,改进政府的行政决策、执行方式,优化行政效果,这属于政府()的内容。

A.政治责任

B.管理责任

C.社会责任

D.法律责任

【答案】:C

【解析】本题可根据各责任的定义来判断题目所描述内容属于哪种责任。管理责任是指政府为了实现特定的目标,对社会事务进行有效管理和协调的责任。在这个过程中,政府需要通过各种方式来保证行政决策的科学性、执行的有效性以及取得良好的行政效果。通过公民的听证、质询、监督,政府直接面对公众的疑问并作出解释,承担责任,改进行政决策、执行方式,优化行政效果,这正是政府履行管理责任的体现,通过这种方式来提高自身的管理水平和效率,更好地完成管理社会事务的任务。政治责任通常是指政府及其工作人员因其政治行为而对社会和公众所承担的责任,主要侧重于政治立场、政治承诺等方面。社会责任一般强调政府在促进社会整体发展、保障社会公平正义、提供公共服务等方面的责任,但没有突出题目中通过公民参与来改进行政过程这一管理层面的内容。法律责任是指政府及其工作人员因违反法律规定而应承担的法律后果。综上所述,题目描述的内容属于政府管理责任的内容。

6、人事管理的基本要素是()。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】:D

【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体,但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束,管理无法有效开展;工作是人员需要完成的任务,但缺乏人员执行

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