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2025幼儿园退休后的退管工作总结范文(3篇)

2025年幼儿园退休教职工管理工作总结

2025年，我园退休教职工管理工作在园领导的高度重视和全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标，积极创新工作方法，丰富活动内容，切实为退休教职工办实事、做好事、解难事，使退休教职工晚年生活更加幸福美满。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，完善管理机制

我园始终把退休教职工管理工作作为幼儿园工作的重要组成部分，成立了以园长为组长，分管副园长为副组长，相关部门负责人为成员的退休教职工管理工作领导小组，明确了工作职责和分工，确保退休教职工管理工作有人抓、有人管。同时，建立健全了退休教职工管理工作各项规章制度，完善了退休教职工信息档案，做到了底数清、情况明。定期召开退休教职工管理工作会议，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段工作任务，为退休教职工管理工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

二、落实两项待遇，保障合法权益

（一）落实政治待遇

坚持定期组织退休教职工学习党的方针政策、法律法规和幼儿园的重大决策部署，及时向他们传达上级有关文件精神，使他们能够了解国家大事和幼儿园的发展情况，始终保持政治上的坚定性和思想上的先进性。一年来，共组织退休教职工集中学习[X]次，举办专题讲座[X]场，发放学习资料[X]余份。同时，邀请退休教职工代表参加幼儿园的重大会议和活动，如教职工代表大会、教师节庆祝活动、春节团拜会等，让他们感受到幼儿园对他们的尊重和关心，增强他们的归属感和荣誉感。

（二）落实生活待遇

严格按照国家有关政策规定，按时足额发放退休教职工的养老金、医疗费等各项待遇，确保他们的生活有保障。积极与相关部门协调沟通，为退休教职工办理了补充医疗保险，提高了他们的医疗保障水平。关心退休教职工的生活困难，建立了困难退休教职工帮扶机制，对生活困难、身患重病的退休教职工进行定期走访慰问，为他们送去组织的关怀和温暖。一年来，共走访慰问退休教职工[X]人次，发放慰问金和慰问品价值[X]元。

三、丰富活动载体，促进身心健康

（一）开展文化体育活动

为丰富退休教职工的精神文化生活，促进他们的身心健康，我园根据退休教职工的兴趣爱好和身体状况，组织开展了形式多样、丰富多彩的文化体育活动。成立了书法、绘画、摄影、舞蹈、合唱等兴趣小组，定期组织活动，为退休教职工提供了展示才艺的平台。举办了退休教职工文化艺术节、运动会等大型活动，吸引了众多退休教职工的积极参与。一年来，共举办各类文化体育活动[X]场次，参与人数达[X]余人次。

（二）组织参观游览活动

为让退休教职工开阔视野、增长见识，感受社会的发展变化，我园组织退休教职工到周边地区进行参观游览活动。先后参观了博物馆、科技馆、新农村建设示范点等，让他们亲身感受了祖国的大好河山和改革开放的伟大成就。在参观游览过程中，工作人员精心安排行程，做好服务保障工作，确保了活动的安全顺利进行。一年来，共组织参观游览活动[X]次，参与人数达[X]余人次。

（三）举办健康知识讲座

为提高退休教职工的健康意识和自我保健能力，我园邀请了医院的专家学者为退休教职工举办健康知识讲座。讲座内容涵盖了常见疾病的预防与治疗、合理饮食、科学运动等方面的知识，受到了退休教职工的广泛欢迎。同时，为退休教职工进行了免费的健康体检，建立了健康档案，为他们的身体健康提供了保障。一年来，共举办健康知识讲座[X]场，参加人数达[X]余人次。

四、加强自身建设，提高服务水平

（一）加强学习培训

为提高退休教职工管理工作人员的业务素质和服务水平，我园定期组织工作人员参加学习培训，学习有关退休教职工管理工作的政策法规、业务知识和服务技能。通过学习培训，工作人员的政治素质、业务能力和服务意识得到了明显提高，为做好退休教职工管理工作奠定了坚实的基础。

（二）改进工作作风

教育引导工作人员树立正确的人生观、价值观和服务观，增强责任感和使命感，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。要求工作人员对待退休教职工要热情周到、耐心细致，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一句问候关心”，为退休教职工提供优质、高效、便捷的服务。

（三）加强沟通协调

加强与退休教职工的沟通联系，定期召开退休教职工座谈会，听取他们的意见和建议，及时了解他们的需求和想法。积极与相关部门协调沟通，争取他们对退休教职工管理工作的支持和配合，形成工作合力，共同做好退休教职工管理工作。

五、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题

1.活动经费相对不足，制约了退休教职工活动的开展。由于幼儿园经费有限，对退休教职工活动的投入相对较少，导致一些活动无法正常开展，影响了退休教职工的参与积极性。

2.服务管理方式有待创新。随着社会的发展和退