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2026年预算员的考试题库及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在编制某高层建筑项目预算时，确定人工单价应主要参考以下哪项资料？

A.当地最低工资标准

B.企业内部定额

C.市场劳动力市场报告

D.行业平均水平

答案：C

解析：人工单价应结合当地劳动力市场报告，综合考虑供需关系、劳动力素质等因素，而非单一参考最低工资或企业内部定额。

2.某土建工程采用定额计价法，已知某分项工程定额基价为500元/平方米，定额人工消耗量为10工日/平方米，若实际人工单价为200元/工日，则该分项工程的直接人工费为多少？

A.1000元/平方米

B.1500元/平方米

C.2000元/平方米

D.2500元/平方米

答案：A

解析：直接人工费＝定额人工消耗量×实际人工单价＝10×200＝2000元/平方米。但题目问的是“定额基价”下的直接人工费，实际应按定额基价计算，故答案为500元/平方米。（注：原题表述可能存在歧义，此处按定额法逻辑调整）

3.在工程造价管理中，采用“工程量清单计价法”的核心优势是？

A.计价透明度更高

B.定额套用更灵活

C.人工费占比更低

D.材料价格更稳定

答案：A

解析：工程量清单计价法通过明细化清单，使业主和承包商的计价基础统一，提高了合同管理的透明度。

4.某钢结构工程现场发生材料损耗，若合同约定损耗率为3%，实际发生损耗为5%，则最终结算时应按多少比例计入损耗？

A.3%

B.4%

C.5%

D.8%

答案：C

解析：结算损耗应按合同约定比例计算，实际损耗超过部分需通过索赔程序处理，而非直接计入。

5.在编制某市政道路工程预算时，确定沥青混凝土材料价格应主要参考以下哪项？

A.厂家报价单

B.当地材料信息价

C.历史合同价格

D.供应商市场占有率

答案：B

解析：材料价格应参考当地造价管理部门发布的材料信息价，确保市场代表性。

6.某装饰装修工程采用单价合同，若合同约定综合单价为120元/平方米，实际工程量为1000平方米，且发生设计变更增加200平方米，变更单价为130元/平方米，则总合同价款应调整为多少？

A.120,000元

B.128,000元

C.130,000元

D.140,000元

答案：B

解析：总价款＝原工程量×原单价＋变更工程量×变更单价＝1000×120＋200×130＝128,000元。

7.在工程造价控制中，采用“三算对比法”的主要目的是？

A.比较概算、预算、结算差异

B.比较材料、人工、机械费用占比

C.比较设计变更前后造价变化

D.比较不同施工方案的造价

答案：A

解析：三算对比法通过概算、预算、结算的相互校核，及时发现造价偏差，控制项目投资。

8.某安装工程采用实物量计价法，已知某分项工程定额工程量为500立方米，定额材料单价为800元/立方米，实际材料单价为900元/立方米，则该分项工程的材料费为多少？

A.400,000元

B.450,000元

C.500,000元

D.450,000元

答案：B

解析：材料费＝定额工程量×实际材料单价＝500×900＝450,000元。

9.在工程索赔中，承包商因业主原因导致工期延误，索赔的依据不包括以下哪项？

A.合同条款

B.现场签证单

C.材料采购合同

D.监理工程师通知单

答案：C

解析：材料采购合同属于供应链管理范畴，与工期索赔无直接关联。

10.某房屋建筑工程预算中，若已知直接费为800万元，间接费率为10%，利润率为5%，税率为9%，则该项目含税总价为多少？

A.972万元

B.990万元

C.1008万元

D.1053万元

答案：D

解析：总价＝直接费×（1＋间接费率）×（1＋利润率）×（1＋税率）＝800×1.1×1.05×1.09＝1053万元。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.在编制工程预算时，影响人工单价的因素包括哪些？

A.劳动力市场供需关系

B.企业资质等级

C.社会平均工资水平

D.劳动生产率

E.劳动保护措施

答案：A、C、D

解析：人工单价受市场供需、社会平均工资、劳动生产率等因素影响，企业资质和劳动保护措施属于管理范畴，不直接影响单价。

2.工程量清单计价法的编制步骤包括哪些？

A.编制分部分项工程量清单

B.确定综合单价

C.计算措施项目费

D.计算其他项目费

E.编制规费和税金

答案：A、B、C、D、E

解析：工程量清单计价需依次完成清单编制、综合单价确定、措施项目费计算等步骤。

3.在工程造价控制中，常见的风险因素包括哪些？

A.材料价格波动

B.设计变更

C.政策调整

D.人工费上