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安全生产例会记录

一、会议基本信息

*会议名称：[公司/部门名称]XXXX年XX月份（或第X季度）安全生产例会

*会议时间：XXXX年XX月XX日（星期X）上/下午XX:XX-XX:XX

*会议地点：[具体会议室名称，如：三楼第一会议室]

*主持人：[姓名][职务，如：安全总监/生产经理]

*记录人：[姓名][职务，如：安全员/行政专员]

*参会人员：（按部门或岗位分类列举，或附签到表）

*管理层：[姓名1]（[职务1]）、[姓名2]（[职务2]）...

*生产部门：[姓名3]（[职务3]）、[姓名4]（[职务4]）...

*设备部门：[姓名5]（[职务5]）...

*其他相关部门：[姓名6]（[职务6]）...

*缺席人员及原因：（如有）

*[姓名]：[原因，如：病假、公出、已提前请假并报备相关情况]

二、会议议程与主要内容

本次会议围绕近期安全生产形势、隐患排查治理、安全培训教育、应急能力建设等议题展开深入讨论，具体内容如下：

（一）上次会议决议事项落实情况回顾

主持人首先对上次安全生产例会（XXXX年XX月XX日）所形成的各项决议及行动项的落实进展进行了逐项核查：

1.关于[具体事项一，如：XX区域安全通道清理]：责任部门[XX部门]已完成。[简述完成情况，如：已清理堆放杂物，恢复通道畅通，并设置了警示标识。]

2.关于[具体事项二，如：特种设备定期检验]：责任部门[XX部门]已联系第三方机构，检验工作预计于XX月XX日前完成。目前进度正常。

3.关于[具体事项三，如：新员工安全三级培训]：人力资源部已组织完成，共培训XX人次，考核合格率100%。培训档案已归档。

4.未完成事项及原因分析（如有）：

*[具体未完成事项]：原计划XX月XX日前完成，但因[具体客观原因，如：外部供应商延迟供货导致相关安全设施未能及时到位]，预计延迟至XX月XX日完成。责任部门[XX部门]需加强跟进。

（二）近期安全生产形势分析与通报

1.安全生产总体状况：

*本月（或本季度）内，公司（或部门）安全生产形势总体平稳/严峻。共发生[零/X起]安全事故（含未遂事件），[零/X起]轻微伤害事故，未发生重伤及以上安全事故。

*主要指标：[可简述，如：隐患整改率XX%，培训覆盖率XX%等，但避免具体大数字]。

2.近期安全事件/隐患通报与分析：

*事件一：[简述事件经过，如：X月X日，XX车间员工在操作XX设备时，因未按规程佩戴防护手套，导致手部轻微擦伤。]

*原因分析：直接原因：员工安全意识不足，违章操作；间接原因：现场监督提醒不到位，个体防护用品使用培训需加强。

*处理情况：已对受伤员工进行及时救治，对相关责任人进行了安全教育谈话，并要求该车间立即开展专项安全反思会。

*主要隐患点：

*检查发现XX区域存在[具体隐患1，如：临时用电线路私拉乱接]现象；

*XX设备存在[具体隐患2，如：安全防护装置松动]问题；

*[其他隐患...]

3.外部安全警示与行业动态：

*主持人通报了近期[本地/同行业]发生的[X起]典型安全事故案例（如：XX公司“X·X”火灾事故、XX工厂机械伤害事故），强调要引以为戒，深刻吸取教训，举一反三排查自身风险。

（三）重点工作部署与讨论

与会人员就当前安全生产重点工作进行了讨论，并达成以下共识：

1.深化隐患排查治理专项行动：

*由安全管理部牵头，各生产车间配合，针对[重点区域/设备/环节，如：有限空间作业、动火作业、危化品存储]开展为期X周的专项隐患排查。要求做到横向到边、纵向到底，不留死角。

*对排查出的隐患，要严格执行“五定”原则（定人、定时间、定措施、定资金、定预案），建立台账，闭环管理。

2.强化安全生产教育培训与应急演练：

*人力资源部与安全管理部需联合组织开展[针对性培训，如：夏季防暑降温安全知识、消防器材规范使用]专题培训，确保覆盖所有一线员工。

*结合季节特点和生产实际，于本月底前组织一次[具体应急演练，如：消防疏散演练/化学品泄漏应急处置演练]，检验预案的科学性和员工的应急处置能力。演练后要认真总结评估，优化预案。

3.加强现场安全管理与过程监督：

*各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，需加大现场巡查频次，特别是对[高风险作业环节]的监督力度，及时纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

*强调班组长在现场安全管理中的关键作用，要求其切实履行班前安全讲话、班中安全检查、班后安全总结的职责。

4.[其他需要讨论的专项议题，如：新项目