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2024年聘用人员的合同

聘用人员的合同1

专职人员聘用合同

甲方：乙方：

法人代表：姓名：

注册地址：身份证号：

甲方因工作需要聘用乙方本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据《中华人民共

和国劳动法》和北京市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本

合同所列条款

一、劳动合同期限

L本合同类型有期限合同

2、本合同有效期限1年启20xx年一月一日起，至一年一月一日止

二、工作内容与义务

1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。

2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。

3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准，

并履行下列义务：

A、遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度；

B、维护甲方的荣誉和利益；

C、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密本人或其它

经济组织与个人谋取不正当的经济利益；

D、乙方在甲方工作期问独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效

率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有

权使用这些方法。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并

乙方提供必要的劳动条件与劳动工具；

2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的

发生；

3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴.

四、劳动报酬

1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则，由乙方的工作效率、对公司贡献大小和职责履行

情况决定；

2、甲方于每月_日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资，如遇节假日，则相应

调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行；

3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按

时足额付给乙方工资；

4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及乙方的‘考核情况，结合乙方的工作

年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准；

5、在合同期内，除基本工资外，甲方根据公司的业绩、公司乙方的考核决定乙方是

否发放和发放多少奖金。

五、保险福利待遇

1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等

法定的社保费及公积金。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳

动合同后，《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移.

2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事

假，详情参照《员工手册》相关条例。

六、劳动纪律

1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲

方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益；

2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将

业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方；

3、在本合同履行过程中,甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制

度，也可以公司制定的规章制度进行修订；

4、甲方模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行祖应

的奖罚。

七、劳动合同的变更

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关的内容；

2、甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履

行。甲方变更名称的，应变更本合同中甲方的名称。

八、合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同如果违反了其中的A、B两项