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社区工作者岗位培训社会保障基础作业二

一、单项选择题共（20题，每题2分，共40分）

1.下列可以界定为视同失业的人员是（D）o

A.精神病人

B.完全丧失劳动能力的伤残人员

C.下岗后不再准备寻找工作的工人

D.劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的灵活就业人员

2.由于求职的劳动者与需求提供的岗位之间存在着时间上的差异而导

致的失业，从失业原因上来看属于（A）o

A.摩擦性失

业

B.结构性失业

C.周期性失

业

D.视同性失业

3.我国失业保险基金的缴费主体是（D）o

A.参保单

位

B.参保个人

C.社保机

构

D.参保单位和个人

4.我国城镇企业事业单位和其他参加失业保险的单位以本单位工资总

额作为缴费基数，按照《失业保险条例》规定，单位缴费费率为

(D)o

A.3%

B.2.5%

C.1.0%

D.2%

5.失业保险调剂金的规模和筹集比例一般遵循的原则是

(R)o

A.收支平

衡

B.以支定收，略有结余

C.略有结

余

D.以收定支，略有结余

6.根据我国《失业保险条例》规定，失业保险金的标准是

(C)O

A.高于当地最低工资

B.低于城市居民最低生活保障标准

C.低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准

D.高于当地最低工资、低于城市居民最低生活保障标准

7.按照我国《失业保险条例》规定，累计缴费时间满5年不足10年

的，领取失业保险金的最长期限为（C）O

A.6个

月

B.12个月

C.18个

月

D.24个月

8.《失业保险条例》规定，己缴纳失业保险费的单位招用的农民合同

制工人连续工作满一年，劳动合同期满后未续订的可以领取

（B）o

A.6个月的失业保险

费B.一次性生活补

助

C.10个月的失业保险

费D.12个月的失业保险

费

9.劳动者在各种伤害事故中，不论雇主或雇员是否存在过错，只要不

是受害人本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿,

这是工伤保险的（A）o

A.无过失责任原

则B.

损害补偿原则

C.个人不缴费原

则D.

待遇标准从优原则

10.因工伤发生的（C）费用，按照国家规定从工伤保险

基金中支付。

A.治疗工伤期间的工资福利

B.解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

C.解除劳动合同时，应当享受的一次性