2025年8月人力资源开发与管理题库（含答案）.docxVIP

2025年8月人力资源开发与管理题库（含答案）

一、单选题（共10题，每题1分，共10分）

1.工作中不能继续再分解的最小动作单位

A、工作分析

B、工作准备

C、工作要素

D、工作策划

正确答案：C

答案解析：工作要素是工作中不能继续再分解的最小动作单位。工作策划是对工作进行整体规划；工作准备是为开展工作做的前期准备；工作分析是对工作进行全面剖析等，都不是最小动作单位，只有工作要素符合题意。

2.技能工资的分配原则是（）

A、根据员工近期绩效确定工资

B、根据年龄、工龄、学历和经历确定工资

C、根据与职务相关的不同因素确定工资

D、根据工作能力确定绩效

正确答案：D

答案解析：技能工资是根据员工所具备的与工作相关的技能水平来确定工资，重点在于工作能力，根据员工能力确定绩效进而确定工资，A选项强调近期绩效，B选项基于年龄等因素，C选项基于职务相关因素，均不符合技能工资分配原则，所以答案是D。

3.由一组主要责任相似的职位组成的是（）

A、职组

B、职责

C、职位

D、职务

正确答案：D

答案解析：职务是由一组主要责任相似的职位组成的。职责是指职务所包含的任务及责任；职位是指承担一定职责的岗位；职组是由若干职系构成的。

4.根据《劳动合同法》的规定，应当订立无固定期限劳动合同的情形之一是劳动者在同一用人单位连续工作满（）

A、5年

B、15年

C、8年

D、10年

正确答案：D

答案解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，且用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等情形，应当订立无固定期限劳动合同。所以应当订立无固定期限劳动合同的情形之一是劳动者在同一用人单位连续工作满10年。

5.以下属于结构工资的缺点是（）

A、工资与绩效和责任没有关系，致使员工对工作的挑拣

B、论资排辈，不利于调动员工积极性

C、受职务多少与职位高低的限制

D、设计和总体实施都比较麻烦

正确答案：D

答案解析：结构工资制的缺点主要有设计和总体实施都比较麻烦，需要综合考虑多个因素，涉及到岗位分析、绩效评估、薪酬要素权重确定等一系列复杂工作。选项A描述的不是结构工资的缺点；选项B论资排辈不是结构工资制本身的缺点；选项C受职务多少与职位高低限制也不是结构工资制典型的缺点。

6.知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。

A、企业文化建设

B、组织管理模式

C、人际关系

D、激励机制

正确答案：B

答案解析：在知识经济时代，用“柔性”方式管理和开发人力资源体现的是组织管理模式的转变。传统的组织管理模式较为刚性，而柔性管理更强调以人为本、注重员工的灵活性和适应性等，是组织管理模式从传统向更符合知识经济时代需求的转变。人际关系侧重于个体之间的关系；企业文化建设主要围绕企业价值观等文化层面；激励机制只是管理中的一个方面，均不如组织管理模式全面准确地体现这种转变。

7.组织有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的，这指的是（）

A、行为模仿法

B、视听培训法

C、网络化指导

D、工作轮换法

正确答案：D

答案解析：工作轮换法是指组织有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，其目的是考察员工的适应性和开发员工多种能力。行为模仿法是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法。视听培训法是利用现代视听技术，如投影仪、录像、电视等工具，对员工进行培训的方法。网络化指导是利用网络平台进行培训指导等活动的方式。所以答案是[D]。

8.心理契约是美国著名管理心理学家施恩在（）提出的。

A、20世纪60年代

B、20世纪40年代

C、20世纪50年代

D、20世纪30年代

正确答案：A

答案解析：心理契约是美国著名管理心理学家施恩在20世纪60年代提出的。施恩认为，心理契约是“个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期望收获而有所提供的一种配合。”它虽然不是一种有形的契约，但却发挥着有形契约的作用。

9.下列不属于我国失业保险主要特点的是（）

A、互济性

B、强制性

C、公平性

D、普遍性

正确答案：C

答案解析：失业保险具有强制性、普遍性和互济性等特点。强制性是指国家通过立法强制实施；普遍性是覆盖范围广泛；互济性是通过基金的统筹调剂发挥互助功能。而公平性并不是失业保险特有的主要特点。

10.在我国，人力资源概念在提出之初，仅限于（）范围内。

A、政府机构

B、公共行政

C、事业单位

D、企业

正确答案：D

二、多选题（共20题，每题1分，共20分）

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