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国外工资合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供国外工资支付服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的国外工资支付服务，包括但不限于工资计算、税务处理、外汇兑换、支付执行等，确保甲方员工的工资按时、足额、合规地支付至其国外银行账户。乙方负责根据甲方提供的员工薪资数据、工作时长、税法规定等，准确计算每位员工的应发工资，并依法代扣代缴个人所得税、社会保险费等，同时处理相关税务申报事宜。乙方需确保所有支付操作符合甲方所在国家及员工居住国家的法律法规要求，并协助甲方应对可能出现的税务审计或合规检查。乙方应向甲方提供详细的工资支付报告，包括工资明细、税务缴纳情况、支付状态等，以便甲方进行内部核算和管理。乙方需配备专业的财务和税务团队，确保服务的专业性和准确性，并向甲方提供必要的服务资质证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供国外工资支付服务的服务地点：__________________。

2、具体服务范围包括：员工工资计算、个人所得税代扣代缴、社会保险费代缴、外汇兑换与支付、工资支付报告提供等。

3、服务对象：甲方在国外的所有员工，员工人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每月一次的工资支付服务，支付周期为每月_______日至_______日，确保在支付周期结束后_______个工作日内完成所有工资支付操作。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后经双方协商一致可续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供准确、完整的员工薪资数据、工作时长、银行账户信息等，并对数据的真实性、合法性负责，确保提供的信息符合国外相关法律法规的要求。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、网络环境、数据传输通道等，确保乙方能够顺利开展服务。

3、乙方对服务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施国外工资支付业务的合法资质，包括但不限于金融牌照、税务代理资格等，并向甲方提供相关资质证明文件。

2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉国外相关法律法规和税务政策。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和员工的个人隐私，确保所有操作合规合法。

5、乙方的服务人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现服务范围内存在合规或税务风险，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：