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企业培训与发展策略与实施案例
1.第一章企业培训与发展战略的构建与定位
1.1培训与发展在企业战略中的地位
1.2培训与发展目标的设定与分解
1.3培训与发展资源的配置与管理
1.4培训与发展效果的评估与反馈
2.第二章企业培训体系的构建与实施
2.1培训体系的顶层设计与框架
2.2培训内容的规划与设计
2.3培训方式的选择与创新
2.4培训项目的开发与实施
3.第三章培训效果评估与持续改进
3.1培训效果评估的指标与方法
3.2培训效果的跟踪与反馈机制
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