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集团薪酬绩效体系方案
十八届三中全会以来，中央通过顶层设计开局、试点突破先行，持续推进新一轮国企全面深化改革，以“管放结合”为主线，并形成了理论层面“六项重点任务”和实践层面“十项改革试点”相互支撑的战略格局，十九大报告中也明确指出“市场化改革也好，国有企业改革也好，都不会减弱，力度只能加大”
新一轮全面深化国有企业改革全景
核心配套文件
核心配套文件
③《关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》
③《关于改革和完善国有资产管理体制的若干意见》
①《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》
④《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》
①分类推进国有企业改革
（六
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