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全总新任新闻发言人徐璐亮相

一、从多部门历练到新闻发言人：一位工会“多面手”的成长轨迹

2025年12月25日上午，全国总工会新闻中心的发布会现场，新任新闻发言人徐璐的首次亮相，不仅标志着全总新闻发言人阵容的一次调整，更折射出工会系统在宣传工作上的深层考量。这场以2025年劳动法律监督“一函两书”典型案例为主题的发布会，成为观察这位新发言人专业底色的重要窗口。

公开资料显示，徐璐并非“空降”的新闻发言人，其职业轨迹始终深植于工会系统的核心业务链条。从国际联络部到中国职工对外交流中心，从研究室到中国工运研究所，她的履历覆盖了工会工作的“国际视野”“基层实践”“政策研究”“理论探索”四大关键维度。国际联络部的工作经历，让她熟悉工会在国际劳工领域的交流规则，培养了跨文化沟通能力；中国职工对外交流中心的实践，则使她直接接触一线职工需求，理解不同行业、不同群体的利益诉求；研究室与中国工运研究所的淬炼，更让她深度参与工会政策的制定与理论研究，对劳动关系、职工权益保障等核心议题有了系统性认知。这些经历的叠加，为她担任新闻发言人积累了独特的“复合优势”——既能从宏观政策层面解读工会工作，又能从微观职工视角传递真实声音，这种“上下贯通”的能力，正是新时代工会新闻发言人的核心素养。

对比此前全总新闻发言人的任职背景，徐璐的多部门历练更显突出。此前担任发言人的张晓辉同样来自宣传教育部，但徐璐的履历中“国际—研究—实践”的多元路径，使其在信息整合、议题设置上具备更广阔的视角。这种“多面手”的成长轨迹，恰恰契合了当前工会宣传工作从“单向传播”向“双向沟通”转型的需求。

二、双发言人机制落地：全总新闻发布体系的升级信号

在徐璐亮相的同时，另一个值得关注的细节是全总目前的新闻发言人配置——宣传教育部部长徐璐与副部长刘小琴共同担任。这一“正副搭配”的双发言人机制，相较于过去单一发言人模式，释放出工会新闻发布体系升级的明确信号。

从职能定位看，全总宣传教育部承担着工会宣传教育的“中枢”职责：既要参与职工思想、教育、文体政策的制定，又要统筹劳模宣传、重点工作推广；既要调研职工思想动态，又要对接新闻单位、主导新闻发布。随着工会工作覆盖面的扩大（全国工会会员已超3亿）、职工诉求的多元化（从基本权益保障到精神文化需求），以及传播环境的变革（短视频、社交媒体成为信息主阵地），单一发言人的信息处理压力与议题覆盖能力已难以适应需求。双发言人机制的建立，本质上是通过分工协作提升新闻发布的效率与精准度——徐璐作为部长，更侧重宏观政策解读与战略议题发布；刘小琴作为副部长，则可能聚焦具体工作进展、基层案例分享。这种“一总一分”的配置，既能保证信息发布的权威性，又能增强与职工群体的贴近性。

从行业对比看，中央部委及群团组织近年普遍优化新闻发布机制，全国总工会的这一调整符合时代趋势。例如，全国妇联、中国科协等组织均已形成多发言人体系，根据不同议题由相关业务部门负责人担任发言人。全总此次明确双发言人配置，既是对上级要求的落实，更是对工会工作实际需求的回应。

三、首秀聚焦劳动法律监督：工会宣传的“问题导向”与“民生温度”

徐璐的首次亮相选择在劳动法律监督“一函两书”典型案例发布会上，这一安排绝非偶然。劳动法律监督是工会维护职工权益的重要手段，“一函两书”（劳动法律监督提示函、整改意见书、处理建议书）则是近年来全总推动的创新机制，通过规范化文书督促企业落实劳动法律，解决欠薪、超时加班等职工关切问题。选择这一主题作为首秀，既体现了工会宣传“围绕中心、服务大局”的定位，也彰显了“贴近职工、回应关切”的民生导向。

发布会上，徐璐的主持风格也传递出工会宣传的新变化。从参考资料的现场描述（虽未直接记录发言内容）可推测，她更注重用“案例说话”而非“文件复述”。典型案例的发布，本身就是将抽象的法律监督工作转化为具体的职工权益保障故事，这种“故事化传播”方式，更符合当前受众的信息接收习惯。而选择“一函两书”这一基层实践成果作为首秀主题，也折射出工会宣传从“讲成绩”向“讲实效”的转变——通过展示具体问题的解决过程，让职工感受到工会“看得见、摸得着”的作用。

这种“问题导向”与“民生温度”，正是新时代工会宣传的核心竞争力。在职工权益意识不断提升、网络舆情复杂多变的背景下，工会新闻发言人不仅要“发声”，更要“发准声”；不仅要传递政策，更要解答疑惑；不仅要展示成绩，更要回应问题。徐璐的首秀选择，已为这种转变开了好头。

四、从“传声筒”到“连心桥”：新时代工会新闻发言人的使命进阶

徐璐的亮相，本质上是工会系统适应时代变革的一个缩影。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，其宣传工作的重要性愈发凸显。新闻发言人作为工会与社会沟通的“第一接口”，其角色已从传统的“信息发布者”升级为“价