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支付经济补偿金劳动仲裁申请书
申请人信息
姓名：
性别：
身份证号码：
联系电话：
工作单位：
职务：
所在部门：
工作年限：
申请仲裁单位：
被申请单位信息
单位名称：
法定代表人（负责人）：
地址：
电话：
申请人的主张和事实
我是被申请单位的一名职工，已经在该单位工作了##年。由于公司经营不善，导致经济出现严重困难。为了减轻经济负担，公司决定进行员工裁员，我和许多其他员工也因此被裁员。在此过程中，公司未按照相关规定向我支付裁员经济补偿金，违反了《中华人民共和国劳动法》和《企业职工辞退与解雇条例》的相关规定。
根据相关法规，我申请公司支付经济补偿金。经测算，我应该获得XX元的补偿金。但是公司在裁员通知书中只表示“按照国家规定给予补偿”，并没有具体说明补偿金额。之后询问人事部门，得知补偿标准是一般工人每满一年工作年限，给予一个月平均工资的经济补偿。根据我工作年限，我应该获得XX元的补偿金。但是公司表示不予支付，违反了法律法规，我要求公司支付我应得的经济补偿金。
事项的证据
我已搜集了以下证据：1.裁员通知书；2.与人事部门的沟通记录；3.工作履历；4.劳动合同。
仲裁请求
要求公司支付我应得的经济补偿金XX元；
案件受理费用由被申请单位承担；
按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，对本案进行仲裁，并依法处理。
其他
申请人签名：
日期：
被申请单位签名：
日期：
中华人民共和国劳动争议仲裁委员会称号（盖章）：
日期：
申请人应在申请日期之日起三十日内，交纳仲裁受理费。缴纳地点：
如果不交纳，将被视为撤回仲裁请求。
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