- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年永胜县中国移动分公司多岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列现象中,不属于经济衰退表现的是()。
A.公众对未来的预期悲观
B.投资减少、成本积压
C.大量企业倒闭
D.物价水平上涨
【答案】:D
【解析】经济衰退是指经济出现停滞或负增长的时期,具有一系列典型表现。公众对未来预期悲观是经济衰退的常见现象,在经济衰退阶段,人们对经济前景缺乏信心,担忧就业、收入等问题,进而产生悲观预期,并且会影响消费和投资行为。投资减少、成本积压也是经济衰退的特征,企业在经济衰退时,由于市场需求低迷,产品销售不畅,会减少新的投资项目,同时之前的库存难以消化,导致成本积压。大量企业倒闭同样是经济衰退的表现,经济衰退时市场环境恶化,企业面临需求不足、资金紧张等困境,很多竞争力弱的企业难以维持运营,最终倒闭。而物价水平上涨通常不是经济衰退的表现。在经济衰退期间,一般会出现总需求不足,市场上商品供大于求,物价有下降压力,往往表现出通货紧缩或低通胀,而不是物价水平上涨。所以不属于经济衰退表现的是物价水平上涨。
2、在下行文中提出执行要求时,若要让受文者严格按照文件要求执行,应写作()。
A.参照执行
B.遵照执行
C.参酌执行
D.认真贯彻执行
【答案】:B
【解析】在下行文中,不同表述对受文者执行文件的要求程度不同。“参照执行”意味着受文者可参考文件内容执行,有一定灵活性,并非必须严格按文件执行。“参酌执行”表示受文者要考虑文件情况来执行,也有一定自主性,不是必须完全依照文件操作。“认真贯彻执行”强调要认真落实文件内容,但相对来说,“遵照执行”的要求更为严格,它表达的是受文者要完全按照文件内容,不打折扣地去执行。所以要使受文者不折不扣执行文件,应写作遵照执行。
3、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上期限聘用合同的,试用期为()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。所以答案是12个月。
4、发生地震时,以下自救行为中不正确的是()。
A.到就近的开阔地带避震
B.驾驶汽车的要马上停车
C.楼房内的居民,应该马上从步行楼梯逃离
D.远离楼房或者山崖、陡坡、河岸及高压线等
【答案】:C
【解析】发生地震时,到就近的开阔地带避震是合理的选择,开阔地带可以避免被倒塌的建筑物等砸伤;驾驶汽车时马上停车,能防止地震引发的道路损坏、物体坠落等对车辆和人员造成伤害;远离楼房、山崖、陡坡、河岸及高压线等,可减少因楼房倒塌、山体滑坡、河岸坍塌以及触电等带来的危险。然而,在地震发生时,楼房内的居民马上从步行楼梯逃离存在较大风险。地震可能会导致楼梯结构受损、发生坍塌,人员在慌乱中通过楼梯疏散容易发生拥挤、踩踏等事故。此时,应先寻找安全的室内避震空间,如坚固家具下、承重墙墙角等,待地震晃动减轻后再有序疏散。所以不正确的自救行为是在楼房内马上从步行楼梯逃离。
5、小王的母亲因想抱孙子,对儿媳生下孙女一事不满,便将儿媳刚生下的女婴遗弃在荒无人烟的深山里。小王母亲的这种行为构成()。
A.过失致人死亡罪
B.故意杀人罪
C.遗弃罪
D.虐待罪
【答案】:B
【解析】本题可依据各罪名的构成要件,结合题干中描述的行为进行分析判断。过失致人死亡罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪强调行为人主观上是过失,即应当预见自己的行为可能导致他人死亡,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免。而在本题中,小王的母亲是将刚出生的女婴放到荒无人烟的深山里,她对于女婴可能会死亡的结果是能够预见且存在主观故意,并非过失,因此该行为不构成过失致人死亡罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。小王的母亲将儿媳刚生下的女婴放到荒无人烟的深山里,其明知女婴在这样的环境下难以生存,很可能会死亡,却依然实施了该行为,主观上具有非法剥夺女婴生命的故意,客观上实施了足以导致女婴死亡的行为,符合故意杀人罪的构成要件。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为。遗弃罪通常是将被害人置于能够得到救助的场所,例如车站、码头、医院等,行为人主观上并不希望被害人死亡,只是为了逃避扶养义务。而本题中,小王的母亲将女婴放到荒无人烟的深山里,这种环境下女婴几乎不可能得到救助,其行为目的并非单纯的逃避扶养义务,而是具有剥夺女婴生命的故意,故不构成遗弃罪。虐待罪是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式,对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨,情节恶劣的行为。本题中,小王母亲的行为并非是对女
您可能关注的文档
- 2026年江苏柏跃供应链管理有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年江苏宜宸产业投资有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年江苏中江国际人才发展有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年江北区合同制招商人员公开招聘的备考题库附答案详解.docx
- 2026年汕头招商局港口集团有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年汉滨区第一医院公开招聘卫生专业技术人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年永康市环境卫生管理处工作人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年永州零陵机场招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年永州市蓝山县塔峰镇公开招聘社区专职工作人员39人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年永州市冷水滩区消防救援大队公开招录政府专职消防员备考题库及一套答案详解.docx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 周清1 民法中的人身权及财产权.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.4.1 权利保障 于法有据.pptx
- 2025北京丰台区高二(上)期中地理(A卷)含答案.docx
- 2025北京三帆中学初三(上)开学考英语试题含答案.docx
- 2025北京一零一中初三9月月考语文试题含答案.docx
- 2025北京海淀区初三(上)期中道法试题含答案.docx
- 2025北京丰台区高一(上)期中政治(A卷)含答案.docx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:3.3 唯物辩证法的实质与核心.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:7.2 正确认识中华传统文化.pptx
- 湖北省部分高中2026届高三上学期二模联考 历史试卷.docx
最近下载
- 青岛版五四制一年级上册数学期末试题.pdf VIP
- 城市公园管理与维护规范.docx VIP
- 精品解析:2022-2023学年山东省青岛市城阳区青岛版四年级上册期末质量抽测数学试卷(原卷版).docx VIP
- 浙江省杭州市拱墅区2024-2025学年四年级上学期期末考试数学试题.docx VIP
- 5《和大家在一起》第二课时 (教学设计) 一年级道德与法治下册(统编版2025).pdf VIP
- 农业社会化服务体系.ppt VIP
- 5《和大家在一起》第一课时 (教学设计) 一年级道德与法治下册(统编版2025).docx VIP
- 2023年四川高级政工师题库 .pdf VIP
- 中国地理《中国的河流-长江》.ppt VIP
- 上海市闵行区2024-2025学年高一上学期期末考试生物试卷含答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)