- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年深圳市儿童医院中医科招聘心理评估师备考题库(人)
第一部分单选题(50题)
1、下列说法正确的是()。
A.社会问题是政策问题的一部分
B.社会问题转变为政策问题必须经过公众议程
C.社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题
D.公众议程对政府议程没有任何影响
【答案】:C
【解析】社会问题是指社会中存在的、影响到相当一部分人的生活质量和社会发展的问题,但并非所有社会问题都会进入政策制定者的视野成为政策问题,所以政策问题是社会问题的一部分,而不是社会问题是政策问题的一部分。社会问题转变为政策问题的途径有多种,公众议程只是其中一种可能的途径,并非必须要经过公众议程才能转变为政策问题。社会问题需要经过一定的认定、筛选等程序,被政策制定者关注并纳入政策制定的范围后才能成为政策问题,这体现了政策问题形成的规范性和严谨性。公众议程能够反映公众的需求和意愿,对政府议程有着重要影响,政府在制定政策时通常会考虑公众的意见和诉求。综上,说法正确的是社会问题必须经过一定程序才能成为政策问题。
2、承办是公文办理的主要程序之一,()公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。
A.批办性
B.普发性
C.咨询性
D.阅知性
【答案】:D
【解析】承办作为公文办理的主要程序之一,对于阅知性公文,需依据公文内容、要求和工作需要确定分送范围后进行分送。批办性公文是需要有关负责人批示或者交有关部门办理的公文;普发性公文一般指没有特定的主送机关,文尾注明:此件发至县级、科级等的公文,其处理方式并非是根据内容等确定范围分送;咨询性公文通常是用于咨询问题的公文,和根据内容等确定范围分送关系不大。所以答案应是阅知性公文,应填入“阅知性”。
3、政府绩效管理的核心环节是()
A.绩效改进
B.绩效评估
C.绩效设计
D.绩效反馈
【答案】:B
【解析】政府绩效管理是一个系统的过程,包含绩效设计、绩效实施、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等多个环节。其中,绩效评估是对政府部门或公共组织在一定时期内履行职能、完成工作任务的效果、效率和效益等方面进行的综合性评价。它通过建立科学合理的评估指标体系,运用特定的评估方法和技术,对政府绩效进行量化或定性的判断。绩效评估是政府绩效管理的核心环节,因为它为后续的绩效反馈和绩效改进提供了基础和依据。只有通过准确、客观的绩效评估,才能了解政府部门的工作表现和存在的问题,进而有针对性地进行反馈和改进,提高政府管理的效率和质量。而绩效设计是绩效管理的前期规划,绩效反馈侧重于将评估结果告知相关人员,绩效改进则是基于评估结果采取的改进措施,它们都围绕着绩效评估展开并依赖于绩效评估的结果。所以政府绩效管理的核心环节是绩效评估。
4、中央银行上调0.5个百分点的准备金率是一种()。
A.扩张性财政政策
B.紧缩性财政政策
C.扩张性货币政策
D.紧缩性货币政策
【答案】:D
【解析】准备金率即法定存款准备金率,是中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例。调整法定存款准备金率属于货币政策工具。当中央银行提高法定存款准备金率时,商业银行等金融机构可用于贷款的资金减少,市场货币供应量相应减少,从而使社会总需求受到抑制,经济增长速度会放缓,这是一种紧缩性的调控手段,所以提高准备金率属于紧缩性货币政策。财政政策是政府通过调整财政收支来影响总需求,与调整准备金率这一货币政策操作手段不同,所以提高准备金率不属于财政政策。综上所述,中央银行提高0.5个点的准备金率是一种紧缩性货币政策。
5、智能手表近几年发展迅速,它有很多传统手表所不具备的功能,比如,实时收发短信、邮件;实时监测运动状态;获取血压、脉搏数据等。也正因为智能手表的这些优点,越来越多的人购买智能手表。据此,张楠预计,再过若干年,制造传统手表的工厂最终会倒闭。以下哪项如果为真,最能削弱张楠的结论?()
A.因为智能手表价格较为昂贵,一些消费者不会购买智能手表
B.虽然传统手表功能单一,戴习惯的人不愿意改戴智能手表
C.大多数传统手表制造厂不仅制造传统手表也制造智能手表
D.许多智能手表需要与智能手机配套使用,令许多人感到麻烦
【答案】:C
【解析】张楠认为传统手表工厂会倒闭。而大多数传统手表制造厂不仅造传统手表还造智能手表,即使传统手表需求减少,也可依靠智能手表业务维持,所以能削弱其结论。
6、若你单位要编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记,你认为写作要领有哪些()。①要真实②要完整③要突出④要简明⑤要及时⑥要清楚
A.①②③④
B.①③④⑥
C.②④⑥
D.①②③④⑤⑥
【答案】:B
【解析】编写新中国成立70年以来单位法治建设大事记,需要遵循一定的写作要领。写作要真实,即所记录的事件必须基于客观事实,不能虚构或歪曲,这是大事记的基
您可能关注的文档
- 2026年深圳市蛇口育才教育集团育才三中招聘初中道法、数学教师备考题库带答案详解.docx
- 2026年深圳市福田区荔园教育集团附属幼儿园公开招聘短期教师备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年深圳市福田区嘉鑫幼儿园公开招聘教师、保安员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年深圳市环保科技集团股份有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年深圳市宝安区冠群实验学校诚聘物理、心理教师备考题库参考答案详解.docx
- 2026年深圳市南山区科技第二幼儿园招聘机动教师1名备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年深圳市南山区教育科学研究院附属学校教育集团松坪学校教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年深圳市优才人力资源有限公司公开招考聘员(派遣至南湾街道)的备考题库附答案详解.docx
- 2026年深圳大学未来地下城市研究院招聘研究助理备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年深圳南山二外同泽学校校园招聘8人备考题库附答案详解.docx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 周清1 民法中的人身权及财产权.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.4.1 权利保障 于法有据.pptx
- 2025北京丰台区高二(上)期中地理(A卷)含答案.docx
- 2025北京三帆中学初三(上)开学考英语试题含答案.docx
- 2025北京一零一中初三9月月考语文试题含答案.docx
- 2025北京海淀区初三(上)期中道法试题含答案.docx
- 2025北京丰台区高一(上)期中政治(A卷)含答案.docx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:3.3 唯物辩证法的实质与核心.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:7.2 正确认识中华传统文化.pptx
- 湖北省部分高中2026届高三上学期二模联考 历史试卷.docx
最近下载
- J B-T 8577-2015 内燃机水散热器技术条件.pdf VIP
- 王明新数学物理方程习题解答.pdf VIP
- 云网融合的多云网络架构.pdf VIP
- 20220301电缆行业SAP解决方案.pptx VIP
- 【精选】0深圳生态规划0深圳生态规划.pdf VIP
- KA_T 22.1-2024 矿山隐蔽致灾因素普查规范 第1部分:总则.docx VIP
- GDBD-2025-12 输变电工程环保水保监测与验收费用计列指导意见.pdf VIP
- 手把手教你做应付票据审计底稿.pdf VIP
- 《商务英语:职场进阶》教师用书 完整版.pdf VIP
- 深度:短期看新车型销量及FSD,中期看能源,长期看Optimus.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)