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2025年学历类自考教育管理心理学-企业经营战略概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，“尊重需求”属于哪一层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

2、企业经营战略中，差异化战略的核心目标是？

A.降低成本

B.提高市场份额

C.形成独特竞争优势

D.增加广告投入

3、SWOT分析中，“威胁”属于外部环境中的哪类因素？

A.内部优势

B.外部机会

C.外部威胁

D.内部劣势

4、行为主义学习理论强调哪种学习机制？

A.顿悟

B.经验迁移

C.环境强化

D.情感共鸣

5、企业进行市场细分时，按地理因素划分的典型标准是？

A.消费者年龄

B.区域气候差异

C.产品功能差异

D.消费者收入水平

6、波特五力模型中，供应商议价能力高的行业特征是？

A.供应商数量少

B.产品标准化程度低

C.替代品威胁大

D.行业集中度低

7、教育管理中的“最近发展区”理论由哪位心理学家提出？

A.皮亚杰

B.维果茨基

C.行为主义学派

D.布鲁姆

8、成本领先战略适合采用哪种定价策略？

A.差异化定价

B.满额定价

C.成本加成定价

D.本地化定价

9、组织文化中“使命宣言”的核心作用是？

A.规范员工行为

B.明确战略方向

C.提升财务指标

D.简化决策流程

10、教育心理学中的“自我效能感”主要与哪种理论相关？

A.认知评价理论

B.建构主义理论

C.行为主义强化理论

D.人本主义理论

11、教育管理心理学中，期望理论强调员工对努力与绩效关系的认知对激励效果的影响，提出者是谁？

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.赫茨伯格

D.麦格雷戈

12、企业经营战略中，蓝海战略的核心是通过创新创造无竞争市场空间，其英文直译为？

A.BlueOceanStrategy

B.陆海战略

C.红海战略

D.绿海战略

13、教育管理心理学中，目标设定理论指出具体目标比模糊目标更能激发员工潜能，该理论由哪位学者提出？

A.洛克

B.维果茨基

C.布朗芬布伦纳

D.班杜拉

14、企业经营战略中，波特五力模型用于分析行业竞争强度的五个维度，其中不包括？

A.新进入者威胁

B.替代品威胁

C.供应商议价能力

D.客户需求弹性

15、教育管理心理学中，双因素理论将影响工作满意度的因素分为哪两类？

A.物质与精神

B.内在与外在

C.保健与激励

D.短期与长期

16、企业经营战略中，SWOT分析中ST策略属于哪种组合？

A.优势-机会

B.劣势-威胁

C.机会-优势

D.威胁-劣势

17、教育管理心理学中，归因理论中把失败归因于能力属于哪种归因类型？

A.内部-稳定

B.外部-不稳定

C.外部-稳定

D.内部-不稳定

18、企业经营战略中，波特三大通用战略不包括？

A.成本领先

B.差异化

C.相关多元化

D.聚焦战略

19、教育管理心理学中，自我效能感理论强调个体对自身能力的信心，提出者是？

A.班杜拉

B.麦格雷戈

C.霍桑

D.弗鲁姆

20、企业经营战略中，价值链分析的核心是识别哪些环节创造主要价值？

A.前向整合

B.后向整合

C.关键增值环节

D.竞争对手分析

21、根据双因素理论，下列哪项属于保健因素？

A.薪酬福利

B.工作成就感

C.晋升机会

D.工作环境安全

22、PEST分析模型主要考察企业的哪种环境？

A.内部资源

B.宏观环境

C.竞争对手

D.财务状况

A.内部资源

B.宏观环境

C.竞争对手

D.财务状况

23、波特五力模型中，哪项反映供应商议价能力？

A.行业竞争程度

B.替代品威胁

C.新进入者威胁

D.供应商集中度

A.行业竞争程度

B.替代品威胁

C.新进入者威胁

D.供应商集中度

24、蓝海战略的核心目标是？

A.扩大市场份额

B.降低成本

C.创造无竞争市场

D.提高产品价格

A.扩大市场份额

B.降低成本

C.创造无竞争市场

D.提高产品价格

25、SMART原则中，“可衡量”对应的要求是？

A.具体性

B.相关性

C.时限性

D.可量化

A.具体性

B.相关性

C.时限性

D.可量化

26、情境领导理论强调哪种与下属的关系？

A.高任务/低关系

B.动态调整领导风格

C.单向命令式沟通

D.完全授权

A.高任务/低关系

B.动态调整领导风格

C.单向命令式沟通

D.完全授权

27、企业生命周期成熟期的典型特征是？

A.高速增长

B.市