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银行劳务派遣用工合同

第一篇

银行劳务派遣用工合同

合同编号：【合同编号】

签订日期：【签订日期】

签订地点：【签订地点】

甲方（劳务派遣机构）：【甲方全称】，住所地：【甲方住所地】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，联系电话：【甲方联系电话】，开户银行：【甲方开户银行】，账号：【甲方账号】。

乙方（银行）：【乙方全称】，住所地：【乙方住所地】，法定代表人：【乙方法定代表人姓名】，联系电话：【乙方联系电话】，开户银行：【乙方开户银行】，账号：【乙方账号】。

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，决定通过甲方派遣符合岗位要求的工作人员至乙方工作。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）的劳务服务。

二、派遣人员的基本情况

2.1派遣人员的数量：【派遣人员数量】。

2.2派遣人员的岗位：【派遣人员岗位】。

2.3派遣人员的入职时间：【派遣人员入职时间】。

2.4派遣人员的离职时间：【派遣人员离职时间】。

三、派遣人员的资格与条件

3.1派遣人员应具备以下资格和条件：

（1）具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；

（2）持有相关资格证书或具备相应的工作经验；

（3）身体健康，能够胜任岗位工作。

四、派遣人员的权利与义务

4.1甲方权利与义务：

（1）按照本合同约定派遣符合要求的人员至乙方；

（2）负责派遣人员的招聘、培训、考核和日常管理；

（3）保障派遣人员的合法权益，依法处理派遣人员的劳动争议。

4.2乙方权利与义务：

（1）接受甲方派遣的派遣人员，按照岗位职责安排工作；

（2）提供必要的劳动条件和工作环境，保障派遣人员的合法权益；

（3）按照国家规定支付派遣人员的工资、福利和社会保险等费用。

五、派遣人员的工资、福利和社会保险

5.1派遣人员的工资标准：【派遣人员工资标准】，按月支付。

5.2派遣人员的福利待遇：【派遣人员福利待遇】，包括但不限于：

（1）法定节假日工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚丧假、产假等。

5.3派遣人员的社会保险：【派遣人员社会保险】，包括但不限于：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

六、派遣人员的培训和考核

6.1甲方负责对派遣人员进行岗前培训和在职培训，提高其业务水平和工作能力。

6.2乙方负责对派遣人员进行岗位考核，考核结果作为派遣人员绩效和晋升的依据。

七、派遣人员的变更与解除

7.1派遣人员的变更：

（1）因工作需要，乙方有权调整派遣人员的岗位，甲方应予以配合；

（2）因乙方业务调整，需减少派遣人员数量或调整派遣人员岗位，甲方应予以配合。

7.2派遣人员的解除：

（1）乙方有权解除本合同，但需提前【提前通知期限】书面通知甲方；

（2）甲方有权解除本合同，但需提前【提前通知期限】书面通知乙方。

八、合同期限

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同期限】年。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同，未按约定派遣符合要求的人员，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

9.3乙方违反本合同，未按时支付派遣人员的工资、福利和社会保险等费用，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：【甲方盖章】

乙方（盖章）：【乙方盖章】

法定代表人（签字）：【法定代表人签字】

法定代表人（签字）：【法定代表人签字】

见证人（签字）：【见证人签字】

见证人（签字）：【见证人签字】

附件：

1.派遣人员名单及基本情况

2.派遣人员工资、福利和社会保险明细

3.其他相关文件

【合同编号】

【签订日期】

【签订地点】

第二篇

银行劳务派遣用工合同

合同编号：【合同编号】

签订日期：【签订日期】

签订地点：【签订地点】

甲方（劳务派遣机构）：【甲方全称】

乙方（银行）：【乙方全称】

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因业务拓展需要，决定采用劳务派遣方式引进人才。双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣目的

1.1本合同旨在甲方将符合乙方要求的人员派遣至乙方工作，以支持乙方业务发展。

二、派遣人员

2.1派遣人员数量：【派遣人员数量】。

2.2派遣人员岗位：【派遣人员岗位】。

2.3派遣人员应具备