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- 2026-01-19 发布于北京
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第四届测绘地理信息行业
竞赛地图制图赛区理论知识考试命题
工作方案
为明确测绘地理信息行业地图制图竞赛理论
考试命题工作方案的指导思想、原则及具体要求,明确命题
人员和审题人员的职责和工作安排,确保地图制图赛区理论
考试命题质量,特制定本方案。
一、命题指导思想
1.以《关于做好第四届测绘地理信息行业职业技
能竞赛选拔工作》中所规定的“地图制图竞赛要以《地
图制图员国家职业》中高级技能(国家职业资格)
的知识和技能要求为基础,并结合测绘地理信息高技能人才
培养和生产岗位需求,适当增加新知识、新技术、新技能等
内容”为依据开展理论命题工作。
2.理论命题应全面理解《地图制图员国家职业》中
高级技能(国家)的知识和技能要求,准确把握
该中规定的知识技能范围和水平层次,结合测绘行业职
业技能培训《测量基础》和《地图制图》(测量员版)
展开命题工作。另外要结合测绘职业道德规范和实际测绘生
产中经常用到的一些规和等。
3.命题要考虑试题的公平性,应注重考核参赛选手的基
本测绘素养,以从事地图制图职业所需要的基本知识、基本
能力和基本方法为考核重点,同时兼顾运用测绘知识分析和
解决实际测绘问题的能力。命题主要针对测绘生产单位现行
生产技术所需的知识和技能要求;凡是现在不用的知识和技
能一般不列入出题范围。
4.注意命题内容的科学性。主要是指试题内容和参考答
案没有性或科学性的错误;没有学术上争议的问题。试
题表述简明、用词准确、得当、规范;概念用语及符号表示
、规范。
试题的参表述简明、完整、准确、无误;试题评
分参考给分点选择恰当,要点或主要步骤合适。
5.注重试题编制的规范性。试卷、试题及评分参考
的格式规范。试卷卷面布局合理、规范,试题序号一致,相
同题型的试题及评分参考结构一致等。
6.题序安排先易后难,题量适度,知识点和技能点合理,
密度、难度、广度适中。易、中、难试题比例为5:3:2。
二、命题范围
以《地图制图员国家职业》中高级技能(国家职业
技能)规定的知识技能范围和水平层次为基础,兼顾地
图制图与地理信息数据处理技术的作业过程与特点,结合本
次竞赛的要求,适量增加与地理信息系统相关的内容,尽量
减少测量基础的内容。
三、试题结构
1.试卷应达到“多题型、小分值、大题量、广覆盖”的
基本要求。
2.试题题型:为主客观混合型,题型多样,合理搭配,
防止单调。客观题型试题,一般包括选择题(记忆、理解与
问题解决)、判断题和填空题等,占总题量的60%~70%;
题型试题为、简答题、问答题等,占总题量的
30%~40%。
3.命题题量:试卷题量控制在120分钟内全部答完,并
有一定富余时间为限。
四、考核关键点与配分原则
考虑到命题的公正性、全面性,安排如下命题方案,供
参考选用。
考核关键点和具体配分原则:
职业道德地图及普通地图专题地图数据处
项基础GIS基
与测绘法地图符编绘及质编绘及质理和出
目知识础知识
律号量检查量检查版准备
配
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