2025年学历类自考劳动法-经济法概论参考题库含答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-19 发布于四川
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2025年学历类自考劳动法-经济法概论参考题库含答案解析.docx

2025年学历类自考劳动法-经济法概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》,试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是?

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

2、经济法中“经营者集中”申报的标准是?

A.市场份额低于15%

B.市场份额低于20%

C.市场份额低于30%

D.市场份额低于50%

3、劳动者因工受伤后,用人单位应承担的法定责任是?

A.仅支付医疗费

B.支付医疗费并承担停工留薪期工资

C.支付医疗费和一次性伤残补助金

D.全额赔偿后续治疗费用

4、消费者权益保护法中“三包”期限最长为?

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

5、企业裁员需提前向工会说明的情况不包括?

A.裁员后剩余员工人数

B.裁员后薪酬调整方案

C.裁员实施的具体时间表

D.裁员的经济补偿标准

6、企业职工每日工作时间不高于?

A.8小时

B.9小时

C.10小时

D.12小时

7、经济法中的“不正当竞争行为”不包括?

A.商业贿赂

B.侵犯商业秘密

C.恶意注册商标

D.虚假广告宣传

8、劳动争议仲裁的时效期间为?

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

9、企业职工患病医疗期最长为?

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

10、经营者从事价格欺诈行为将面临最高怎样的行政处罚?

A.罚款5万元

B.罚款10万元

C.罚款20万元

D.吊销营业执照

11、根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款不包括以下哪项?

A.工作内容和时间

B.社会保险

C.劳动报酬

D.工作地点

12、我国最低工资标准由哪级政府负责制定?

A.国务院

B.省级政府

C.地市级政府

D.县级政府

13、劳动者在试用期内被解除劳动合同,经济补偿金按工作时间的比例计算,满1年支付1个月工资。以下哪种情况不适用该标准?

A.工作满1年不满2年

B.工作满2年不满3年

C.工作满3年不满4年

D.工作满5年

14、劳动争议发生后,当事人应优先通过哪种方式解决?

A.协商

B.仲裁

C.诉讼

D.调解

15、小微企业从事增值税应税项目,适用税率是?

A.6%

B.9%

C.13%

D.3%

16、劳动合同解除中,用人单位可单方解除的法定情形不包括?

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者被追究刑事责任

C.劳动者医疗期结束未愈

D.劳动者开始试用期

17、社会保险中,由用人单位完全承担的保险项目是?

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

18、经济法主体不包括以下哪类组织?

A.国有企业

B.个体工商户

C.事业单位

D.社会团体

19、竞业限制适用于离职后多久内的劳动者?

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

20、用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动者可采取的救济方式是?

A.要求加付赔偿金

B.解除劳动合同并要求经济补偿

C.向劳动监察部门投诉

D.向法院起诉

21、根据《劳动合同法》,劳动合同的必备条款不包括以下哪项?

A.工作内容和劳动报酬

B.工作地点和职业危害防护

C.社会保险和福利待遇

D.劳动保护和劳动条件

22、经济法中,不正当竞争行为不包括以下哪项?

A.虚假广告

B.商业贿赂

C.侵犯商业秘密

D.强制交易

23、劳动争议仲裁的时效期间为多久?

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

24、反垄断法调整的垄断协议包括哪些?(多选题,此处改为单选)

A.经营者之间固定价格

B.划分市场

C.限制产量

D.联合抵制交易

25、消费者权益保护法规定,消费者享有知情权的内容不包括以下哪项?

A.商品真实情况

B.价格合理范围

C.售后服务渠道

D.商品生产日期

26、企业破产法规定,破产申请由以下哪类主体提出?

A.债权人

B.债务人

C.上级主管部门

D.工会

27、税法中的税收征管原则不包括以下哪项?

A.公平原则

B.效率原则

C.自愿原则

D.诚实信用原则

28、产品质量法规定,因产品存在缺陷造成损害的赔偿主体是?

A.生产者

B.销售者

C.用户

D.消费者协会

29、劳动者的社会保险缴纳基数通常以什么为基准?

A.当地职工月平均工资

B.个人上年度收入

C.企业职工工资总额

D.最低工资标准

30、反不正当竞争法规定

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