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激励机制与人力资源开发

摘要

在当代社会中，人力资源管理已成为企业管理的重要内容，人力资源成为了企业发展的关键因素。而人力资源管理主要通过激励制度来实现，激励的实质是激发员工行为的心理过程，所以，企业建立有效激励制度就是要正确诱导员工的工作动机，将企业目标与员工自身需要协调统一，促使员工发挥能动性和创造性，既满足自身需求，又实现企业目标。因此，一个企业若要取得长足的发展，就必须具有很强的凝聚力，让企业员工积极主动地为企业工作，其中最为关键的是通过有效的激励制度调动企业员工的积极性。

关键词：企业文化；员工激励；激励制度

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