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赤峰安全生产责任讲解

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总体要求

总体要求

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主要任务

主要任务

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保障措施

保障措施

组织保障

街道成立工作专班，建立信息汇总、动态研判、督导检查机制

制度保障

落实国务院安委会十五条硬措施，结合分级分类、公开曝光、有奖举报等制度

人员保障

加强安监干部及网格员培训，提升监管能力

督导保障

将治本攻坚行动列为重点督查内容，确保长效落实

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具体责任划分

具体责任划分

企业主体责任

制定安全生产管理制度：包括操作规程、应急预案、事故处理机制等

强化安全生产设施：对工作场所和设施进行安全风险评估，保障设备和环境的本质安全

开展安全培训：定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能

政府部门及领导干部责任

具体责任划分

安全监督指导：明确各级领导干部对各企业的监督和指导责任

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定期巡查：组织专业团队对生产场所进行定期安全检查和隐患排查

及时响应与处置：建立事故快速响应机制，对突发事故及时进行处置

安全监督机构职责

安全法规的制定和执行：根据安全生产相关法律法规，制定具体的监管措施和操作流程

隐患排查治理：组织开展日常安全检查，对重大危险源进行实时监控，并做好记录

专项整治行动：针对特定时期、特定行业开展专项整治行动，确保安全生产

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安全生产宣传教育

安全生产宣传教育

媒体宣传：利用电视、广播、报纸等媒体进行安全生产宣传教育

宣传策略

专题活动：定期组织安全生产知识竞赛、安全演练等活动

现场宣传：在重点企业和生产场所开展现场宣传教育活动

定期培训：对企事业单位负责人和员工进行定期的安全教育培训

教育培训

警示教育：通过分析典型事故案例，开展警示教育，提高员工的安全意识

专题培训：针对特定行业和领域开展专题培训，提高专业人员的安全知识和技能

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安全风险管控与应急救援

安全风险管控与应急救援

对生产过程中可能出现的风险进行评估：并制定相应的预防措施

风险评估与管控

加强风险管控能力建设：提升各级部门的应对能力和响应速度

对重大危险源进行实时监控和定期评估：及时消除安全隐患

建立应急救援队伍：加强队伍建设和管理

应急救援体系建设

加强应急救援演练：提高应急救援能力和水平

配备必要的应急救援装备和物资：确保应急救援工作顺利进行

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安全生产考核与奖惩机制

安全生产考核与奖惩机制

考核制度

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建立安全生产考核制度：定期对企事业单位进行考核评价

将安全生产工作纳入各级领导干部的绩效考核体系

对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励

奖惩措施

对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励

对违反安全生产规定和制度的行为依法进行查处和处罚：通过建立严格的奖惩措施，促进企业自觉遵守安全生产法规，保障员工的人身安全和企业的稳定发展

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安全生产监管与执法

安全生产监管与执法

监管机制

强化日常监管：定期对企事业单位进行安全生产检查和隐患排查

专项检查：针对特定行业和时期，开展专项安全生产检查和整治行动

信息化监管：利用现代信息技术手段，建立安全生产监管信息系统，实现信息共享和动态监管

执法力度

严格执法：对违反安全生产规定的企事业单位和个人依法进行查处和处罚

加大执法力度：对重大安全隐患和违法行为进行严厉打击，确保安全生产法规的严格执行

强化责任追究：对安全生产事故进行深入调查，追究相关责任人的责任

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事故预防与应急处置

事故预防与应急处置

预防措施

加强事故预防工作：完善预防措施和制度，降低事故发生的概率

定期开展安全检查和隐患排查：及时发现并消除安全隐患

加强安全文化建设：提高员工的安全意识和自我保护能力

应急处置

建立完善的应急预案体系：确保在发生事故时能够迅速、有效地进行应急处置

加强应急队伍建设：提高应急处置能力和水平

加强应急物资储备：确保在发生事故时能够及时提供必要的物资支持

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跨部门协同与联合行动

跨部门协同与联合行动

跨部门协同

建立跨部门协同机制：加强部门之间的沟通和协作，共同推进安全生产工作

定期召开安全生产联席会议：研究解决安全生产工作中的重大问题

共享信息资源：实现信息共享和资源整合，提高安全生产工作的效率和效果

联合行动

开展联合检查和整治行动：对重点行业和领域进行集中整治

加强与相关部门的合作与配合：共同推进安全生产工作

定期组织跨部门联合演练：提高协同作战能力和水平

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安全文化建设与培育

安全文化建设与培育

倡导和培育安全文化：使安全成为每个员工的基本价值追求

安全文化宣传

强化社会舆论监督：通过媒体曝光等方式，提高公众对安全文