河北工业大学《组织行为学》2019-2020学年期末试卷.pdfVIP

河北工业大学C群体D组织

6、以下对态度错误认识的是（）。

2019～2020学年第一学期《组织行为学》期A态度的核心成分是价值观B态度有三个基本组成成分

C态度在很大程度上是先天的D态度是不稳定的

末试卷（A）7、体现的是一种核心价值观，它为组织中绝大多数成员所认可和共享。这种文化是

一种（）

题号一二三四五总分A主文化B亚文化

C强文化D弱文化

得分

8、权力产生的关键是（）。

一、单项选择题（每题2分，共20分）A领导B组织

1、将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）C依赖D员工

A经济人B社会人9、基层管理者准备的业绩报告供中高层审阅，这是一种（）。

C自我实现人D复杂人A自上而下的沟通B自下而上的沟通

2、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称C水平沟通D非正式沟通

为()10、波音公司组建了一个由来自生产、计划、质量、加工、工程设计和信息系统部门的

A群体促进效应B社会惰化效应人员组成的团队，负责解决某个项目中的自动化问题。波音公司采用的是（）团

C协同效应D责任分摊效应