- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年家具行业劳动合同(无试用期)协议
甲方(用人单位):[填写公司全称]
统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]
地址:[填写公司注册地址或主要经营地址]
法定代表人/主要负责人:[填写姓名及职务]
乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]
身份证号码:[填写身份证号码]
户籍地址:[填写户籍所在地详细地址]
经常居住地址:[填写当前居住地详细地址]
联系电话:[填写联系电话]
电子邮箱:[如有,填写电子邮箱地址]
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在
平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为[选择:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期
限]劳动合同。
[若为固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起
始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。
[若为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写
起始日]日起,直至乙方出现法定或约定可以解除/终止本合同的情形
为止。
[若为以完成一定工作任务为期限]本合同自[填写起始年]年[填写
起始月]月[填写起始日]日起,至[填写工作任务完成标志,如“XX项
目竣工验收合格”]时止。
第二条工作岗位与地点
1.甲方根据生产经营需要及乙方技能、经验,安排乙方在[填写
具体部门]从事[填写具体岗位名称,如“家具生产组装工”、“家具
销售顾问”]岗位工作。
2.乙方应按照岗位要求,完成甲方安排的各项任务,达到约定的
服务质量或工作标准。
3.工作地点为[填写主要工作场所地址,如“XX省XX市XX区XX
路XX号”]。根据甲方生产经营需要,经双方协商一致,可以变更工
作地点。
第三条工作时间与休息休假
1.甲方实行[选择:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作
制]。
[若为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时,每周工
作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作
时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三
小时,但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时
间的,应支付相应的加班工资。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、
产假(及陪产假)、病假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方
依法制定的规章制度执行。
3.乙方在法定工作时间之外,按照甲方依法制定的规章制度及薪
酬制度享受相应的绩效工资、提成或奖金。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资构成包括:[选择并填写具体构成,如:基本工
资、岗位津贴、绩效奖金、提成等]。
2.乙方月工资标准为人民币[填写具体数额]元(大写:[填写大
写金额])。
3.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[填写具体日期,如
“10日”]前,将当月工资支付至乙方指定的如下银行账户:
开户银行:[填写银行名称及支行]
户名:[填写劳动者姓名]
账号:[填写银行账号]
4.甲方保证乙方工资不低于[填写适用地区当年最低工资标准]
元。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方必须提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件,保障乙
方在生产过程中的安全和健康。
2.甲方应根据乙方岗位特点,提供必要的劳动防护用品(如口
罩、手套、安全鞋等),并监督乙方正确使用。
3.甲方应对工作场所存在的职业病危害因素进行检测和告知,并
采取有效的职业病防护措施。对接触职业病危害的乙方,甲方应按照
国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
第六条社会保险与福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费(包括基本养老保险、基本医
疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。乙方个人应缴纳部分,
由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方根据自身情况,可以为乙方提供[如:补充医疗保险、节
日福利、免费工作餐、住宿等]福利待遇。
第七条培训
1.甲方有权根据工作需要,对乙方进行上岗前和在职期间的规章
制度、业务技能等方面的培训。
2.乙方应积极参加甲方组织
您可能关注的文档
- 2026年计算机科学与技术合作办学合同标准文本.pdf
- 2026年计算机系统维护合同协议.pdf
- 2026年技术服务合同付款方式协议.pdf
- 2026年技术服务合同生效条件协议.pdf
- 2026年技术服务合同违约责任协议.pdf
- 2026年技术服务合同协议(GF-2006-0181).pdf
- 2026年技术攻关合同协议.pdf
- 2026年技术合作合同(CF-2000-0602).pdf
- 2026年技术合作合同.pdf
- 2026年技术合作合同协议书.pdf
- 山东聊城市文轩中学2026届数学八年级第一学期期末统考试题含解析.doc
- 安徽省芜湖市繁昌县2026届八年级数学第一学期期末预测试题含解析.doc
- 辽宁省锦州市凌海市2026届九年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 江苏省泰州市姜堰区2026届八年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2026届广西桂林市灌阳县数学九上期末经典试题含解析.doc
- 安徽省马鞍山市2026届数学八上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 山南市重点中学2026届数学八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 种子预约生产合同协议书(精选).doc
- 石材买卖(合同)与石材买卖(合同)范本.doc
- 六、劳动合同书(16页版本).doc
最近下载
- 2025-2026学年人教版英语八年级第一学期期末综合评估卷(含答案及听力原文,无听力音频).doc VIP
- Blackfish《黑鲸(2013)》完整中英文对照剧本.docx VIP
- Blackfish《黑鲸(2013)》完整中英文对照剧本.pdf VIP
- 2025年肺消融培训题库及答案.docx VIP
- 沉降缝堵漏方案.docx VIP
- 2025-2026学年人教版八年级物理上册期末测试卷.pdf VIP
- GB 7594.1-1987 电线电缆橡皮绝缘和橡皮护套 第1部分一般规定-国家标准.pdf VIP
- 2025-2026学年人教版八年级上生物期末真题汇编卷(含答案和解析) (4).docx VIP
- 2025年肿瘤消融培训题库及答案.doc VIP
- 中央电大专科《幼儿园课程论》历年期末考试名词解释题题库.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)