2026年家具行业劳动合同(无试用期)协议.pdfVIP

2026年家具行业劳动合同(无试用期)协议.pdf

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2026年家具行业劳动合同(无试用期)协议

甲方(用人单位):[填写公司全称]

统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]

地址:[填写公司注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人:[填写姓名及职务]

乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]

身份证号码:[填写身份证号码]

户籍地址:[填写户籍所在地详细地址]

经常居住地址:[填写当前居住地详细地址]

联系电话:[填写联系电话]

电子邮箱:[如有,填写电子邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[选择:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期

限]劳动合同。

[若为固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起

始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[若为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写

起始日]日起,直至乙方出现法定或约定可以解除/终止本合同的情形

为止。

[若为以完成一定工作任务为期限]本合同自[填写起始年]年[填写

起始月]月[填写起始日]日起,至[填写工作任务完成标志,如“XX项

目竣工验收合格”]时止。

第二条工作岗位与地点

1.甲方根据生产经营需要及乙方技能、经验,安排乙方在[填写

具体部门]从事[填写具体岗位名称,如“家具生产组装工”、“家具

销售顾问”]岗位工作。

2.乙方应按照岗位要求,完成甲方安排的各项任务,达到约定的

服务质量或工作标准。

3.工作地点为[填写主要工作场所地址,如“XX省XX市XX区XX

路XX号”]。根据甲方生产经营需要,经双方协商一致,可以变更工

作地点。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作

制]。

[若为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时,每周工

作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以

延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作

时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三

小时,但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时

间的,应支付相应的加班工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、

产假(及陪产假)、病假等休假权利。具体休假办法按照国家及甲方

依法制定的规章制度执行。

3.乙方在法定工作时间之外,按照甲方依法制定的规章制度及薪

酬制度享受相应的绩效工资、提成或奖金。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括:[选择并填写具体构成,如:基本工

资、岗位津贴、绩效奖金、提成等]。

2.乙方月工资标准为人民币[填写具体数额]元(大写:[填写大

写金额])。

3.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[填写具体日期,如

“10日”]前,将当月工资支付至乙方指定的如下银行账户:

开户银行:[填写银行名称及支行]

户名:[填写劳动者姓名]

账号:[填写银行账号]

4.甲方保证乙方工资不低于[填写适用地区当年最低工资标准]

元。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件,保障乙

方在生产过程中的安全和健康。

2.甲方应根据乙方岗位特点,提供必要的劳动防护用品(如口

罩、手套、安全鞋等),并监督乙方正确使用。

3.甲方应对工作场所存在的职业病危害因素进行检测和告知,并

采取有效的职业病防护措施。对接触职业病危害的乙方,甲方应按照

国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费(包括基本养老保险、基本医

疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。乙方个人应缴纳部分,

由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方根据自身情况,可以为乙方提供[如:补充医疗保险、节

日福利、免费工作餐、住宿等]福利待遇。

第七条培训

1.甲方有权根据工作需要,对乙方进行上岗前和在职期间的规章

制度、业务技能等方面的培训。

2.乙方应积极参加甲方组织

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