- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 46页
- 2026-01-20 发布于山东
- 举报
2026年温州设计控股集团有限公司招聘备考题库7人备考题库(第三批)
第一部分单选题(50题)
1、下列哪一类人违反治安管理可以从轻、减轻处罚()。
A.又聋又哑的人
B.不满十四周岁的人
C.间歇性精神病人在精神正常的时候
D.醉酒的人
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,又聋又哑的人或者盲人违反治安管理的,可以从轻、减轻或者不予处罚。不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚。所以违反治安管理可以从轻、减轻处罚的是又聋又哑的人。
2、什么是加强公务员职业道德建设的前提和基础?()
A.作风建设
B.思想建设
C.政治建设
D.制度建设
【答案】:B
【解析】制度建设是加强公务员职业道德建设的前提和基础。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性,通过建立健全相关制度,可以为公务员职业道德建设提供明确的规范和准则,使公务员在职业行为中有章可循,确保职业道德要求能够得到有效贯彻和落实。作风建设主要侧重于改进公务员的工作作风和行为表现;思想建设着重于提高公务员的思想认识和理论水平;政治建设强调公务员的政治立场、政治方向和政治纪律等方面,虽然这几方面都对公务员职业道德建设有重要作用,但它们并非加强公务员职业道德建设的前提和基础。所以答案是制度建设。
3、唐代有一位著名画家被尊称为画圣,他精于佛道、人物绘画,擅长壁画创作,还开创了兰叶描这一描法,这位画家是()。
A.顾恺之
B.阎立本
C.展子虔
D.吴道子
【答案】:D
【解析】该题正确答案为吴道子。顾恺之是东晋杰出画家,擅诗赋、书法,尤善绘画,以人物画著称,并非唐代画家,也未开创兰叶描,所以不是正确答案。阎立本是唐代画家,工篆隶书,对人物画造诣颇高,代表作有《步辇图》等,但他并非被尊称为画圣且未开创兰叶描,不符合题意。展子虔是隋代画家,擅画山水、人物等,其绘画风格对唐代绘画有重要影响,但也不是唐代画圣且无兰叶描这一贡献。吴道子是唐代著名画家,精于佛道、人物,长于壁画创作,被尊称为画圣,他创造了“兰叶描”的描法,其绘画风格对后世影响深远,符合题目描述,因此正确答案是吴道子。
4、用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是()。
A.决议
B.会议记录
C.纪要
D.议案
【答案】:C
【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;会议记录是对会议内容的原始记录,它不是法定公文;纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项;议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是纪要。
5、基尼系数用来衡量一个国家的()。
A.收入分配公平程度
B.城乡发展差距
C.经济发展水平
D.居民穷富程度
【答案】:A
【解析】基尼系数,是20世纪初意大利经济学家基尼根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。它是一个在0和1之间的比例数值,越接近0就表明收入分配越是趋向平等,反之,收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准,0.4以上的基尼系数表示收入差距较大,当基尼系数达到0.6时,则表示收入悬殊。
6、陆某在自家大门上安装一款具备拍摄及自动录制功能的高科技可视门铃,门铃位置正对着距离约20米远的张某家卧室和阳台,该门铃可拍摄到张某室内情况。陆某的这一做法侵犯了张某的()。
A.隐私权
B.生命权
C.健康权
D.人身自由
【答案】:A
【解析】隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。陆某安装的可视门铃能拍摄到张某室内情况并自动录制视频,室内属于私人空间,包含着个人的隐私信息,陆某的这种行为侵犯了张某私人生活安宁和私人信息不被非法知悉的权利,侵犯了张某的隐私权。生命权是公民依法享有的生命不受非法侵害的权利,题干中并未涉及对张某生命的侵害行为,未侵犯其生命权。健康权是公民依法享有的身体健康不受非法侵害的权利,题干未体现出对张某身体健康造成损害,未侵犯其健康权。人身自由是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利,题干不涉及对张某人身自由的限制或侵害,未侵犯其人身自由。综上所述,陆某的做法侵犯了张某的隐私权。
7、某文件名为“科普中国.txt”,则该文件最有可能是()软件生成的文件。
A.Photoshop
B.会声会影
C.记事本
D.Flash
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同软件生成文件类型的了解。Photoshop是一款专业的图
您可能关注的文档
- 2026年湖北某国有企业招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年湖北数字文旅集团有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年湖北师范大学文理学院管理岗招聘计划备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年湖北天弘进出口有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年湖北商贸学院招聘教师、教辅及辅导员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年湖北三江航天万峰科技发展有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年港口区红十字会公开招聘工作人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年温州滨城企业管理服务有限公司高新餐饮分公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年温州市瓯海科技投资有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年温州市洞头人才发展有限公司招聘备考题库(药剂岗)及一套答案详解.docx
- 2026年温州市农业科学研究院分析测试中心招聘编外工作人员1人的备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年温州市中西医结合医院招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年温州商学院返聘教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年温岭市海城集团下属子公司面向社会公开招聘编外工作人员备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)