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塑料厂薪资发放管理办法

塑料厂薪资管理办法

一、总则

1.目的：本办法旨在建立科学合理、公平公正的薪资体系，充分调动塑料厂全体员工的工作积极性，提高工作效率，促进企业的持续发展，同时保障员工的切身利益，实现企业与员工的共同成长。

2.适用范围：本办法适用于塑料厂全体正式员工，包括生产部门、销售部门、研发部门、行政部门、财务部门等各个岗位的员工。临时工、兼职人员等非全日制员工参照本办法的部分条款执行，具体由人力资源部门另行规定。

3.制定原则

-公平性原则：确保薪资分配与员工的工作岗位、工作绩效、工作能力等因素相匹配，做到同工同酬，公平合理。

-激励性原则：通过