学校师资处工作计划与学校师资队伍建设工作计划.docx

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学校师资处工作计划与学校师资队伍建设工作计划

一、总体工作目标

1.1.制定师资队伍建设总体目标

(1)师资队伍建设总体目标旨在全面提升我校师资队伍的整体素质和教育教学能力，以满足新时代教育改革与发展的需求。根据我国教育部门相关政策和学校发展战略，我们设定了以下具体目标：到2025年，我校师资队伍中具有博士学位的教师比例达到40%，硕士学位的教师比例达到60%，形成一支结构合理、素质优良、具有创新精神和实践能力的教师队伍。为实现这一目标，我们计划通过多种途径，如加强师资培训、引进优秀人才、优化职称评定等，全面提升教师的学术水平、教学技能和育人能力。

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