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2026年合同管理员的绩效考核指标设定

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：请选择最符合题意的选项。

1.合同管理员在审核合同时，发现关键条款存在漏洞，最优先采取的行动是？

A.立即要求对方修改

B.上报领导决策

C.暂停合同流程

D.自行补充条款

2.在合同履行过程中，若甲方未能按时付款，合同管理员应优先采取哪种措施？

A.直接联系甲方催款

B.调查原因并上报领导

C.暂停履行合同义务

D.发律师函

3.对于长期合作的客户，合同管理员应如何优化合同管理流程？

A.减少合同审核次数

B.建立标准化模板

C.降低合同履行监督频率

D.忽略历史履约记录

4.合同管理员在处理争议时，首要原则是？

A.维护公司利益最大化

B.优先协商解决

C.立即采取法律行动

D.避免公开争议

5.在合同归档过程中，以下哪项不属于关键要求？

A.电子合同需备份至云端

B.纸质合同需编号并存放于保险柜

C.合同原件需与扫描件一致

D.合同归档时无需标注签订日期

6.若合同中约定“不可抗力条款”，合同管理员应如何应对？

A.忽略该条款

B.提前准备应急预案

C.要求对方重新签订

D.视为无效条款

7.对于金额较小的合同，合同管理员应如何处理？

A.简化审核流程

B.必须经法务部门审批

C.由业务部门自行管理

D.无需备案

8.合同管理员在起草合同时，应重点考虑以下哪项风险？

A.语言表达是否流畅

B.法律条款是否完整

C.格式是否美观

D.签字是否工整

9.若合同涉及跨境交易，合同管理员需特别注意？

A.税务政策差异

B.签署方式不同

C.付款货币选择

D.以上都是

10.在合同履行过程中，若发现对方违约，合同管理员应首先？

A.收集证据并上报

B.自行解决

C.立即停止履行义务

D.与对方协商

二、多选题（每题3分，共10题）

说明：请选择所有符合题意的选项。

1.合同管理员在日常工作中需具备哪些能力？

A.法律知识

B.沟通协调能力

C.数据分析能力

D.时间管理能力

2.合同履行过程中可能出现的风险包括？

A.对方拖延付款

B.不可抗力事件

C.关键条款理解偏差

D.公司内部流程变更

3.合同管理员在审核合同时需关注哪些要素？

A.主体资格合法性

B.履行期限合理性

C.违约责任明确性

D.税务处理方式

4.对于电子合同，合同管理员需确保哪些安全措施？

A.签署过程可追溯

B.存储介质安全

C.防止篡改

D.以上都是

5.合同归档时需遵循哪些原则？

A.分类编号

B.电子与纸质同步

C.定期检查

D.无需标注责任人

6.若合同中约定争议解决方式，合同管理员应如何处理？

A.明确管辖法院或仲裁机构

B.准备相关法律文书

C.忽略该条款

D.提前了解对方诉讼习惯

7.对于金额较大的合同，合同管理员应如何管理？

A.多层审批

B.建立履约监控机制

C.减少审核时间

D.专人负责

8.合同管理员在处理争议时需注意哪些事项？

A.保留证据

B.遵循程序

C.避免情绪化

D.必须采取法律手段

9.在起草合同时，合同管理员需考虑哪些地域因素？

A.地方法规差异

B.税收政策

C.语言习惯

D.交易习惯

10.对于长期合同，合同管理员应如何维护？

A.定期评估履约情况

B.提前预警潜在风险

C.减少沟通频率

D.忽略变更需求

三、判断题（每题2分，共15题）

说明：请判断下列说法的正误。

1.合同管理员只需关注合同签订环节，履行过程无需过多干预。（×）

2.电子合同与纸质合同具有同等法律效力。（√）

3.合同归档时，电子合同无需备份。（×）

4.合同管理员在处理争议时必须立即采取法律行动。（×）

5.对于金额较小的合同，可由业务部门自行管理，无需备案。（×）

6.合同中约定的不可抗力条款通常被视为无效。（×）

7.合同管理员需定期更新法律知识，以应对政策变化。（√）

8.跨境合同的管理重点在于税务和付款方式。（√）

9.合同履行过程中，若对方轻微违约，可忽略不处理。（×）

10.合同管理员需确保所有合同条款清晰、无歧义。（√）

11.合同归档时，纸质合同无需编号。（×）

12.电子合同的签署必须经过双因素认证。（√）

13.合同管理员在审核合同时，只需关注法律条款，无需考虑商业目的。（×）

14.合同履行过程中，若出现争议，必须通过法律途径解决。（×）

15.对于长期合同，合同管理员无需建立预警机制。（×）

四、简答题（每题5分，共5题）

说明：请简述或列举关键点。

1.合同管理员在审