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民政服务机构安全岗位责任清单

民政服务机构，肩负着为特定群体提供照护、救助和服务的重要使命，其安全稳定直接关系到服务对象的生命财产安全和机构的健康发展，更是社会和谐稳定的重要基石。构建清晰、全面的安全岗位责任体系，是落实安全管理各项要求、防范化解各类风险隐患的核心要义。本清单旨在明确民政服务机构内部各关键岗位的安全职责，以期形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全工作格局。

一、机构主要负责人安全职责

机构主要负责人作为安全工作的第一责任人，对本机构的安全工作负全面领导责任。其核心职责在于统筹规划、顶层设计和资源保障，确保安全理念贯穿机构运营全过程。

1.战略引领与制度保障：组织制定并批准机构安全管理的中长期规划和年度工作计划，将安全工作纳入机构整体发展战略。建立健全覆盖各个环节的安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督其有效实施。

2.责任体系构建与推动：明确各层级、各岗位的安全职责，确保责任到人、层层压实。定期召开安全工作会议，分析研判安全形势，部署重点工作，解决安全管理中的重大问题。

3.资源投入与队伍建设：保障安全所需经费投入，按规定配备合格的安全设施、设备和防护用品。加强安全管理队伍和从业人员的安全教育培训，提升全员安全素养和应急处置能力。

4.监督检查与隐患整改：组织或参与重要节假日、重大活动前的安全检查，对发现的重大安全隐患，亲自督办，确保整改到位。对涉及安全的重大决策和重要事项，亲自过问、亲自协调。

5.应急处置与事故报告：在发生安全事故或突发事件时，启动应急预案，亲临现场指挥协调，组织抢救，防止事态扩大。按照规定及时、如实上报事故情况，配合相关部门调查处理。

二、分管安全工作负责人职责

分管安全工作负责人作为安全工作的直接领导者，协助主要负责人具体组织实施安全管理工作，对安全工作负直接领导责任。其核心职责在于具体执行、过程监督和协调落实。

1.日常管理与制度执行：具体组织实施机构安全管理规划和年度计划，监督各项安全制度、操作规程的执行情况。指导和协调各部门、各岗位的安全工作，确保各项安全措施落到实处。

2.风险排查与隐患治理：组织开展常态化的安全风险辨识和隐患排查治理工作，建立隐患台账，明确整改责任、时限和措施，跟踪整改进度，确保隐患及时消除。

3.宣传教育与应急演练：组织开展形式多样的安全宣传教育和培训活动，普及安全知识和技能。定期组织或参与各类应急预案的演练，检验预案的科学性和可操作性，提升机构整体应急响应能力。

4.设施维护与档案管理：监督安全设施、设备的日常维护保养和定期检测检验工作，确保其处于良好运行状态。负责安全管理相关文件、记录、检查报告等资料的整理、归档和保管。

5.事故调查与改进提升：协助主要负责人做好安全事故的应急处置工作。组织或参与一般安全事故的调查处理，分析事故原因，明确责任，提出整改措施和处理意见，并督促落实，防止类似事故再次发生。

三、各部门负责人职责

各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门职责范围内的安全工作负直接管理责任。其核心职责在于将安全要求融入日常业务管理，确保本部门工作安全有序。

1.部门安全责任制落实：根据机构总体安全目标和制度，制定本部门的安全管理细则和岗位安全职责，并组织实施和考核。定期对本部门人员进行安全教育和岗位技能培训。

2.业务环节安全管控：结合本部门业务特点，识别和控制关键环节的安全风险。例如，护理部门需关注服务对象照护过程中的意外防范；后勤部门需关注水电、消防、饮食等安全。

3.日常检查与问题整改：组织本部门人员进行班前班后安全检查和日常巡查，及时发现和处理本部门存在的安全隐患，不能立即处理的要及时上报并采取临时防范措施。

4.应急准备与初期处置：熟悉并组织本部门人员学习相关应急预案，配备必要的应急物资。发生突发事件时，立即启动本部门应急响应，组织人员进行初期处置，并按程序上报。

5.信息反馈与持续改进：及时向分管安全负责人反馈本部门安全工作情况、存在问题及改进建议。参与机构安全管理制度和应急预案的修订完善工作。

四、一线服务人员职责

一线服务人员是安全工作的直接执行者和第一道防线，对其工作岗位及服务对象的安全负直接责任。其核心职责在于严格遵守规程、细致观察、及时报告和正确处置。

1.严格遵守安全规程：认真学习并严格遵守机构各项安全管理制度和操作规程，熟练掌握本职工作所需的安全知识和技能，正确使用和维护相关设备、设施。

2.关注服务对象安全：密切关注服务对象的身体状况和情绪变化，对老、弱、病、残等特殊服务对象给予重点照护，防止跌倒、坠床、烫伤、误食等意外事件发生。

3.岗位安全巡查：在工作过程中，对本岗位及责任区域进行经常性