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2025年精神文明建设自查报告(2篇)

2025年精神文明建设自查报告

一、引言

精神文明建设是推动社会全面进步、提升人民生活品质的重要力量。2025年，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，紧紧围绕社会主义核心价值观，积极推进精神文明建设各项工作，努力营造文明和谐、积极向上的发展环境。通过自查，全面总结经验，查找存在的问题，为进一步加强精神文明建设提供依据。

二、精神文明建设工作开展情况

（一）加强组织领导，完善工作机制

为确保精神文明建设工作的顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长的精神文明建设领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。制定了详细的精神文明建设工作计划和实施方案，将精神文明建设工作纳入单位年度目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了精神文明建设工作有计划、有步骤地推进。

同时，建立了定期研究精神文明建设工作的制度，领导小组定期召开会议，分析精神文明建设工作形势，研究解决工作中存在的问题，及时调整工作思路和措施。加强对精神文明建设工作的督促检查，定期对各部门的工作进展情况进行检查评估，确保各项工作任务落到实处。

（二）强化思想教育，培育和践行社会主义核心价值观

1.开展理论学习活动

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、集中培训、个人自学等多种形式，组织广大干部职工深入学习党的二十大及二十届二中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。全年共组织党委理论学习中心组学习[X]次，专题讲座[X]场，集中培训[X]期，切实提高了干部职工的政治理论水平。

加强形势政策教育，定期邀请专家学者为干部职工作形势政策报告，及时传达党和国家的重大决策部署，引导干部职工正确认识当前的形势和任务，增强责任感和使命感。通过形势政策教育，使干部职工更加坚定了理想信念，明确了工作方向。

2.推进社会主义核心价值观宣传教育

充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传社会主义核心价值观的基本内容和深刻内涵，营造了浓厚的宣传氛围。在单位办公区域设置了社会主义核心价值观宣传展板，在电子显示屏上滚动播放社会主义核心价值观公益广告，使干部职工在潜移默化中受到教育。

开展社会主义核心价值观主题实践活动，组织干部职工开展志愿服务、道德讲堂、文明餐桌等活动，引导干部职工将社会主义核心价值观融入到日常工作和生活中。通过主题实践活动，使干部职工更加自觉地践行社会主义核心价值观，形成了良好的道德风尚。

（三）加强文化建设，丰富职工精神文化生活

1.打造特色文化品牌

结合单位实际，深入挖掘自身文化内涵，打造具有单位特色的文化品牌。开展了单位文化理念征集活动，提炼出了具有时代特色和单位特点的文化理念，并将其融入到单位的各项工作中。通过打造特色文化品牌，增强了单位的凝聚力和向心力。

加强文化阵地建设，建设了职工文化活动室、图书阅览室等文化场所，为干部职工提供了良好的文化活动平台。在文化活动室配备了乒乓球、羽毛球、台球等体育器材，在图书阅览室购置了各类图书和报刊杂志，丰富了干部职工的精神文化生活。

2.开展丰富多彩的文化活动

组织开展了各类文化体育活动，如春节联欢晚会、职工运动会、文艺比赛等，丰富了干部职工的业余生活，增强了干部职工之间的交流与合作。在春节联欢晚会上，干部职工自编自演了精彩的文艺节目，展现了良好的精神风貌；在职工运动会上，干部职工积极参与各项比赛，发扬了团结协作、拼搏进取的精神。

鼓励干部职工开展文化创作活动，组织开展了征文比赛、摄影比赛、书法绘画比赛等活动，激发了干部职工的创作热情，培养了干部职工的文化素养。通过文化创作活动，涌现出了一批优秀的文化作品，展示了单位的文化建设成果。

（四）深化文明创建活动，提升单位文明形象

1.开展文明单位创建活动

制定了文明单位创建工作方案，明确了创建目标和任务，积极开展文明单位创建活动。加强对干部职工的文明素质教育，组织开展文明出行、文明上网、文明办公等主题活动，引导干部职工养成良好的文明习惯。通过文明单位创建活动，单位的环境面貌得到了明显改善，干部职工的文明素质得到了显著提高。

加强与社区的共建共享，组织干部职工开展社区志愿服务活动，为社区居民提供义务劳动、政策咨询、文化服务等帮助。通过社区共建活动，增强了单位与社区的联系与合作，树立了单位良好的社会形象。

2.推进志愿服务活动常态化

成立了志愿服务队，制定了志愿服务活动计划，定期组织干部职工开展志愿服务活动。志愿服务队深入社区、学校、养老院等场所，开展关爱孤寡老人、关爱留守儿童、环保宣传等志愿服务活