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- 2026-01-20 发布于云南
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公司财务费用报销管理制度
一、总则
为规范公司财务行为,加强费用控制,提高资金使用效益,明确费用报销的标准、流程及责任,确保公司各项费用支出的合理性、合规性和真实性,依据国家相关财经法律法规及公司实际经营情况,特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工(含子公司及控股公司,另有规定的除外)在日常经营管理活动中发生的各项费用报销业务。所有费用支出均应遵循“事前申请、事中控制、事后报销”的原则,坚持勤俭节约、效益优先,反对铺张浪费。
二、费用报销的基本要求
(一)原始凭证的基本要求
原始凭证是费用报销的唯一合法依据,必须真实、合法、完整、准确。具体包括:
1.真实性:凭证所反映的经济业务必须真实发生,内容真实,数据准确。严禁虚构交易、虚开发票。
2.合法性:原始凭证必须符合国家法律法规及税务规定。主要指合法的发票,发票抬头必须为公司全称,税号准确无误。行政事业性收费收据等其他合法凭证也可作为报销依据,但需符合相关规定。
3.完整性:原始凭证的各项要素必须填写齐全,包括:开票日期、商品或服务名称、规格型号(如需)、数量、单价、金额(大小写必须一致)、开票单位发票专用章等。如为电子发票,应确保打印清晰、完整,并按公司规定进行查重和归档。
4.关联性:原始凭证所记载的经济内容必须与报销事由直接相关。
对于无法取得正规发票的特殊情况,需提供收款收据、付款凭证等,并附情况说明,经部门负责人及财务负责人批准后方可酌情处理,但此类情况应严格控制。
(二)报销单的填写要求
1.报销人应使用公司统一格式的《费用报销单》,内容填写必须完整、清晰、准确,不得涂改。
2.如实填写报销部门、报销日期、报销人、事由、附件张数、费用项目、金额(大小写)等。
3.费用项目应分类填写,不同性质的费用应分开填报,便于会计核算和数据分析。
4.报销金额大小写必须一致,小写金额前加“¥”,大写金额前加“人民币”字样,无角分的应写“整”字。
(三)报销责任
1.经办人责任:报销经办人对所报销费用的真实性、合法性、合规性及原始凭证的完整性负直接责任。确保所有报销事项均为公司业务所需,并已获得必要的事前批准(如需)。
2.部门负责人责任:对本部门员工报销费用的真实性、合理性及必要性进行审核,对报销业务的合规性负责。
3.财务部门责任:对报销凭证的合法性、完整性、合规性以及报销金额的准确性进行审核,对报销流程的规范性进行监督。
(四)报销时限
1.各项费用应在业务发生完毕后及时报销,一般不应超过业务发生当月月末。跨年度费用原则上不予报销,特殊情况需经总经理批准。
2.差旅费应在出差结束后一个月内办理报销手续。
三、具体费用项目的报销规定
(一)差旅费
差旅费是指员工因公出差所发生的交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等。
1.事前申请:员工出差前应填写《出差申请单》,注明出差事由、地点、起止时间、人数、交通工具及预计费用,按审批权限报批。未履行事前申请手续的,原则上不予报销差旅费。
2.交通费:
*交通工具的选择应遵循经济实用原则。根据出差人员级别、出差地点及任务重要性,选择合适的交通工具(飞机、火车、汽车等)。
*乘坐飞机、高铁一等座等较高标准交通工具,需经总经理批准。
*交通费凭合规票据报销,订票费、退票费等特殊费用需附情况说明。
3.住宿费:
*住宿费按出差目的地不同,实行限额标准控制(具体标准由公司根据实际情况制定并适时调整)。
*住宿费应取得合规的住宿发票,超出标准部分原则上自理,特殊情况需经总经理批准方可报销。
*同性员工出差,原则上应合住标准间。
4.伙食补助费:
*按出差自然天数计算,实行定额补助,不再报销餐费发票(特殊招待除外,但需纳入业务招待费管理)。
*补助标准根据出差地区消费水平制定(具体标准由公司根据实际情况制定)。
5.市内交通费:
*出差期间市内交通费用,可选择按定额补助或凭合规票据实报实销(二者择一),具体方式及标准由公司统一规定。
*如由接待单位或其他方式提供交通工具的,不再享受市内交通补助。
(二)业务招待费
业务招待费是指公司为业务经营的合理需要而支付的应酬费用。
1.原则:业务招待应坚持必要、合理、节约的原则,严格控制招待标准和陪同人数。
2.事前申请:单笔或单次业务招待费达到一定金额的,需事前填写《业务招待申请单》,注明招待对象、事由、地点、预计人数、预计金额,按审批权限报批。
3.报销标准:根据招待对象的级别和业务重要程度,设定不同档次的人均消费标准。
4.凭证要求:报销时需提供合规发票、消费明细清单。大额招待费建议附相关的事前审批单、招待事由说明(包括参与人员、职务、事由等)。
5.
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