- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-01-20 发布于河南
- 举报
2026年晋江市陈埭民族中学专职工作人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在我国民法中,“法人”是一个重要的概念。下列有关说法错误的是()。
A.法人是法律意义上的“人”
B.法人可以是自然人或者社会组织
C.法人是一种集合体
D.法人可以独立承担民事责任
【答案】:B
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是法律意义上的“人”,也是一种集合体,可以独立承担民事责任。而自然人是基于自然规律出生、生存的人,法人和自然人是不同的概念,法人并非自然人,所以“法人可以是自然人或者社会组织”这一说法错误。
2、技术创新的主体是()。
A.企业
B.政府
C.公民个人
D.市场
【答案】:A
【解析】技术创新的主体是企业。在市场经济条件下,企业作为自主经营、自负盈亏的经济实体,直接参与市场竞争,为了在竞争中获得优势,企业具有强烈的创新动力,会积极投入资源进行技术研发和创新。同时,企业贴近市场,能够敏锐感知市场需求的变化,将创新成果快速转化为实际产品和服务,实现经济效益。政府主要是通过制定政策、营造创新环境、提供公共服务等方式,引导和支持技术创新,而并非直接的创新主体。公民个人虽能进行一定的创新活动,但受限于资源、规模等因素,难以成为技术创新的主体力量。市场是资源配置的场所,它为创新成果的交易和价值实现提供平台,但本身并不直接进行技术创新。所以技术创新的主体是企业。
3、社会道德需与()相结合,才能够转化为现实的道德力量。
A.个人品德
B.家庭美德
C.职业道德
D.社会道德
【答案】:A
【解析】社会道德要转化为现实的道德力量,需要与个体的实际行为和品德相结合。个人品德是社会道德的基础,是个体在日常生活中所表现出来的道德品质和行为准则。只有当社会道德内化为个人的品德,成为个人自觉遵守的行为规范时,才能真正发挥其作用,转化为现实的道德力量。家庭美德主要是调节家庭成员之间的关系,虽然对社会道德有一定影响,但并非是社会道德转化为现实道德力量的关键结合点。职业道德侧重于特定职业领域的道德规范,其影响范围相对较窄,不能完全代表社会道德与现实道德力量的结合。社会道德与自身结合并不能产生从理论到现实转化的效果。所以社会道德只有与个人品德相结合,才会转化成为现实的道德力量。
4、在现代经济发展进程中,市场于资源配置里所起的作用日益凸显。然而,面对部分国家爆发的金融危机,市场失控的情况往往会引发各国政府的高度关注。这表明,市场不具有()功能。
A.价格形成
B.信息引导
C.收入分配
D.宏观调控
【答案】:D
【解析】在现代经济体系中,市场在资源配置里的作用愈发关键,具备价格形成、信息引导、收入分配等诸多重要功能。价格形成功能指的是市场通过供求关系的变化来决定商品和服务的价格,使得资源能够依据价格信号进行合理流动;信息引导功能是市场可以通过价格、供求、竞争等信息,引导生产者和消费者作出决策,实现资源的有效配置;收入分配功能则表现为市场依据各生产要素在生产中的贡献来分配收入。然而,宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。市场机制本身无法自发地对宏观经济进行调控,当出现像金融危机这样导致市场失控的情况时,就需要政府发挥宏观调控作用来稳定经济。所以市场不具有宏观调控功能。
5、怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对该表述理解最恰当的是()。
A.责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
B.责任和权力的配置比行政效率更重要
C.行政效率高低只和责任、权力的配置有关
D.优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
【答案】:D
【解析】题目中表明政府的行政效率从根本上是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础,这说明责任与权力的合理分配对于行政效率有着重要意义。责任和权力的配置是组织中的重要环节,但不能说就是最重要的环节,因为组织中可能还有其他关键要素,所以不能过度强调其重要性。责任和权力的配置是为了实现行政效率,不能说其比行政效率更重要,行政效率是最终追求的目标。行政效率的高低受到多种因素的影响,并非只和责任、权力的配置有关,这种说法过于绝对。优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置,这与题干中责任与权力的适当分配是行政效率的基础相契合,准确表达了两者之间的关系。综上所述,正确表述是优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。
6、美术系毕业生小赵申请了一项酒瓶的外观设计专利,依据我国法律,该项专利权的保护期限为()。
A.自申请之日起15年
B.自申请之日起20年
C.自获得授权之日起5年
D.自获得
您可能关注的文档
- 2026年曲靖市生态环境局师宗分局公开招聘工作人员2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年曲靖云铝淯鑫铝业有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年景洪市自然资源局招聘编外聘用人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年景洪市勐旺卫生院乡村医生招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年普洱市思茅区医疗卫生行业编制外人员招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年晋江市平山中学面向部属师范生招聘意向摸底备考题库有答案详解.docx
- 2026年晋江市中医院医共体编外人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 【中邮-2026研报】海外宏观周报:美国通胀下行趋势未改.pdf
- 【中原-2026研报】市场分析:光伏电池行业领涨,A股震荡上行.pdf
- 【国联民生-2026研报】易德龙(603380):首次覆盖报告:“易”动全球研创新程,柔性EMS龙头的价值新周期.pdf
- 【华源-2026研报】利率周报(2026.1.12-2026.1.18):12月进出口数据好于市场预期.pdf
- 【中原-2026研报】免税经营行业深度分析:免税3.0:政策驱动、消费复苏与国货崛起.pdf
- 【华源-2026研报】TOPTOY:中国位居前列的潮玩集合品牌:招股书·解牛系列报告(一).pdf
- 【中诚信国际-2026研报】2025年宏观经济回顾与2026年展望:于变局中开新局,寻求新均衡的2026.pdf
- 【中诚信国际-2026研报】2025年12月金融数据点评:社融增速回落,居民与企业信贷延续分化.pdf
- 【未知机构-2026研报】特朗普政府关税政策的三重困境基于财税视角的分析.pdf
- 【中银国际-2026研报】中银量化多策略行业轮动周报–20260122.pdf
- 【国盛-2026研报】2025Q4基金仓位解析:四季度基金调仓五大看点.pdf
- 【SEC-2026行业研究报告】Form F-1 Republic Power Group Ltd .pdf
- 【世界经济论坛-2026研报】能化板块周度报告.pdf
原创力文档

文档评论(0)