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遏制商业贿赂行为承诺书(6篇)

遏制商业贿赂行为承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、主要规范

本承诺书旨在明确本单位在开展__________工作中，针对商业贿赂行为的防范与遏制措施，以维护公平竞争的市场秩序，保障国家利益及社会公共利益。本单位承诺严格遵守《_________反不正当竞争法》《_________刑法》等相关法律法规，建立健全反商业贿赂管理体系，杜绝任何形式的商业贿赂行为。

二、核心要求

1.责任落实：本单位法定代表人为本单位反商业贿赂工作的第一责任人，对防范商业贿赂行为负总责。各部门负责人对本部门反商业贿赂工作承担直接责任。

2.制度约束：制定并完善反商业贿赂内部管理制度，明确商业贿赂的定义、表现形式及处罚标准，保证制度覆盖所有业务流程。

3.全员培训：定期组织员工进行反商业贿赂法律法规及内部制度的培训，提高员工识别和防范商业贿赂风险的能力。

4.监督举报：设立内部举报渠道，鼓励员工及合作伙伴举报商业贿赂行为，并建立举报保护机制。

三、具体执行

1.业务流程管控：在采购、销售、招投标等关键环节，严格执行公平、公正、公开的原则，禁止以任何形式给予或索取贿赂。采购部门每日开展__________次供应商资质及交易行为自查。销售部门每月开展__________次客户回访及廉洁合规审核。

2.财务监控：财务部门对大额支付、预付款项等实行重点监控，建立交易记录台账，保证资金流向合法合规。财务人员每周开展__________次异常资金往来核查。

3.合同管理：所有合同签订前进行合规审查，明确禁止商业贿赂条款，合同履行过程中定期进行风险评估，每季度开展__________次合同合规性复核。

4.第三方管理：对中介机构、咨询公司等第三方合作伙伴进行背景调查及廉洁审查，签订合规协议，每年至少进行__________次第三方合作行为评估。

5.礼品礼金管理：严格限制礼品礼金赠送行为，建立礼品登记及上交制度，员工每月开展__________次个人及部门礼品礼金自查。

四、监督与改进

1.内部审计：设立独立审计部门，每年至少开展__________次反商业贿赂专项审计，对发觉的问题及时整改并通报全单位。

2.绩效考核：将反商业贿赂工作纳入部门及员工绩效考核体系，对违反规定的行为实行一票否决。

3.动态调整：根据法律法规变化及业务发展情况，及时修订完善反商业贿赂制度，保证制度的有效性和先进性。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

遏制商业贿赂行为承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所称“商业贿赂行为”指任何为促成或达成与商业伙伴的交易或合作，向对方或其关联人员提供不正当利益，包括但不限于现金、礼品、宴请、旅游、娱乐活动等有价物品或服务，或以任何形式给予其特殊照顾或便利，以获取商业机会或竞争优势的行为。

1.2本承诺书所称“关联人员”指商业伙伴的董事、监事、高级管理人员、员工、代理人或其他能够影响交易决策的人员。

1.3本承诺书所称“商业伙伴”指本承诺涉及的特定交易对象或合作单位，其名称或类型为__________。

1.4本承诺书所称“不正当利益”指任何未公开披露或违反法律法规、商业道德的利益，且该利益能够对交易决策产生实质性影响。

1.5本承诺书所称“特定行业规范”指__________指本承诺涉及的特定技术参数。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由本公司的所有员工、代理人、顾问及其他代表本公司从事任何商业活动的人员（以下简称“本方人员”）共同遵守。本方人员包括但不限于高管、销售、采购、财务等部门人员。

2.2实施对象

本承诺书适用于本方人员在与商业伙伴进行交易或合作过程中，涉及的所有商业行为。商业伙伴包括但不限于供应商、客户、代理商、部门等。

2.3实施标准

本方人员在所有商业活动中，应严格遵守以下标准：

（1）禁止直接或间接向商业伙伴或其关联人员提供任何不正当利益；

（2）所有商业往来应基于公平、公正、公开的原则进行；

（3）所有交易或合作均应通过正式合同或协议进行，并保证相关记录完整、真实；

（4）本方人员不得利用职务之便谋取私利，不得接受商业伙伴的馈赠、回扣或其他不正当利益；

（5）本方人员应定期接受反商业贿赂培训，提高合规意识。

3.保障机制

3.1资金保障

本公司将设立专项反商业贿赂基金，用于开展反商业贿赂培训、审计、调查及相关合规工作。该基金金额不低于公司年度营业收入的一定比例，具体比例由公司董事会根据实际情况确定。

3.2人员保障

本公司将指定专门的反商