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境外劳动合同适用法.docxVIP

境外劳动合同适用法.docx

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    境外劳动合同适用法

    引言

    在全球化深度发展的今天，跨境就业场景日益多元：既有中国劳动者赴海外分支机构工作的”走出去”，也有外籍员工来华任职的”引进来”，更有远程办公模式下劳动者与雇主分属不同法域的新型劳动关系。这些场景中，一个核心问题始终贯穿——当劳动合同的主体、履行地、雇主营业地等要素涉及多个国家或地区时，究竟应依据哪国法律确定双方权利义务？这便是境外劳动合同适用法需要解决的核心命题。它不仅关系到劳动者薪资福利、解雇保护等切身权益，更影响跨国企业用工合规与跨境劳动关系的稳定运行。本文将围绕这一主题，从基础概念、适用原则、实践难点及中国应对等维度展开深入探讨。

    一、境外劳动合同的基本界定与法律

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