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影楼员工规章制度最新

1.前言

本规章制度是为了规范影楼员工的行为，保障影楼及顾客利益而制定的。所有员工必须遵守本规定。

2.员工入职要求

2.1年龄：18-35周岁。

2.2学历：高中或以上。

2.3形象：仪表端庄，着装整洁，不得穿拖鞋、短裙等不得体的服装。

2.4行为：举止文明礼貌，语言得体，注意卫生。

2.5技能：具备摄影技能或售后服务能力优秀者优先考虑。

3.员工工作要求

3.1工作时间：必须按时到岗，不得迟到早退，不得私自离岗。上班期间禁止私人事务干扰。

3.2工作内容：员工必须按照公司安排的工作内容进行工作，不得私自决定服务内容和价格。

3.3服务态度：员工工作期间必须保持良好的服务态度，不得言语不当，不得辱骂或对顾客造成任何伤害。

3.4情商要求：在工作期间，员工需保持情绪稳定，任何情况下不得冲动行事，要冷静处置。

3.5安全管理：员工需时刻注意安全，千万不得使用公司设备进行危险操作或者玩笑，如造成设备损坏须承担相应赔付。

3.6保密管理：员工需严格遵守公司隐私保护规定，不得私自外泄公司或客户信息。

4.员工奖惩制度

4.1激励措施：公司将定期对员工进行考核，表现优异者将获得相应奖励，例如奖金、福利等。

4.2惩戒措施：对于严重违规者将给予相应的惩罚。轻微违规将扣除工资，并进入相应批评教育，情节严重者将进行停职处理、解除劳动合同等。

4.3其他规定：公司对于员工的处罚均符合国家劳动法及相关规定。

5.总结

以上是本公司员工规章制度，希望每一位员工认真遵守，严格执行。这样不仅能够维护好公司秩序，而且能够更好的服务于广大顾客，最终实现公司经营目标与企业发展。