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2026年安全生产考核与奖励制度

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《2026年安全生产考核与奖励制度》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责的，应受到何种处罚？

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.免职

2.企业安全生产考核结果分为几个等级？

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

3.安全生产奖励资金应主要用于哪些方面？

A.员工培训

B.安全设施改造

C.灾害应急演练

D.以上都是

4.安全生产考核不合格的企业，应限期整改的时间是多久？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

5.员工参与安全生产考核的权重是多少？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

6.安全生产奖励的发放程序应当是怎样的？

A.直接发放给员工

B.经过企业安全部门审核

C.经过上级主管部门审批

D.以上都是

7.企业安全生产考核的频率是多少？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每两年一次

8.安全生产考核的主要目的是什么？

A.惩罚不安全行为

B.提高安全生产意识

C.降低事故发生率

D.以上都是

9.安全生产奖励的形式有哪些？

A.物质奖励

B.荣誉奖励

C.职务晋升

D.以上都是

10.安全生产考核的依据是什么？

A.国家法律法规

B.行业标准

C.企业规章制度

D.以上都是

二、多选题（每题3分，共10题）

1.企业安全生产考核的内容包括哪些方面？

A.安全管理制度

B.安全培训

C.安全检查

D.事故报告

2.安全生产奖励的对象有哪些？

A.安全生产先进个人

B.安全生产先进集体

C.安全生产突出贡献者

D.安全生产隐患排查治理者

3.企业安全生产考核的方式有哪些？

A.日常检查

B.突击检查

C.专项检查

D.年度考核

4.安全生产考核不合格的企业可能面临哪些后果？

A.罚款

B.责令停产整顿

C.降低资质

D.撤销营业执照

5.安全生产奖励的资金来源有哪些？

A.企业自有资金

B.政府补贴

C.社会捐赠

D.行业协会资金

6.安全生产考核的目的是什么？

A.提高企业安全生产管理水平

B.激励员工参与安全生产工作

C.减少安全生产事故

D.增强企业社会责任

7.安全生产奖励的形式有哪些？

A.财务奖励

B.物质奖励

C.荣誉奖励

D.职务晋升

8.企业安全生产考核的流程包括哪些步骤？

A.制定考核方案

B.组织考核实施

C.考核结果评定

D.考核结果公示

9.安全生产奖励的评定标准有哪些？

A.安全生产指标完成情况

B.安全生产事故发生率

C.安全生产隐患排查治理情况

D.安全生产培训效果

10.安全生产考核的目的是什么？

A.提高企业安全生产意识

B.完善安全生产管理体系

C.降低安全生产事故发生率

D.增强企业安全生产竞争力

三、判断题（每题1分，共20题）

1.企业主要负责人对安全生产工作全面负责。（√）

2.安全生产考核结果仅与企业负责人挂钩。（×）

3.员工可以拒绝参与安全生产考核。（×）

4.安全生产奖励可以替代行政处罚。（×）

5.安全生产考核不合格的企业可以申请复核。（√）

6.安全生产奖励资金必须专款专用。（√）

7.安全生产考核的内容可以由企业自行决定。（×）

8.安全生产奖励的发放应当公开透明。（√）

9.安全生产考核的目的是惩罚不合格企业。（×）

10.安全生产奖励可以激励员工参与安全生产工作。（√）

11.安全生产考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（√）

12.安全生产奖励的资金来源仅限于企业自有资金。（×）

13.安全生产考核的频率由企业自行决定。（×）

14.安全生产奖励的形式仅限于物质奖励。（×）

15.安全生产考核的目的是提高企业安全生产管理水平。（√）

16.安全生产奖励的评定标准仅限于安全生产指标完成情况。（×）

17.安全生产考核的流程可以简化。（×）

18.安全生产奖励的发放应当及时。（√）

19.安全生产考核不合格的企业可以申请延期整改。（√）

20.安全生产奖励的资金必须用于安全生产投入。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述《2026年安全生产考核与奖励制度》的主要内容包括哪些方面？

2.简述企业安全生产考核的主要方法有哪些？

3.简述安全生产奖励的主要形式有哪些？

4.简述安全生产考核不合格的企业应如何整改？

5.简述安全生产奖励的资金使用范围有哪些？

五、论述题（每题10分，共2题）

1.论述《2026年安全生产考核与奖励制度》对企业