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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年杭州萧山交通规划设计研究院有限公司招聘桥梁结构设计员备考题库完整参考答案详解.docx

2026年杭州萧山交通规划设计研究院有限公司招聘桥梁结构设计员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列军事武器装备按发明时间先后排序,错误的是:

A.弓箭、云梯、火药

B.火炮、机枪、冲锋枪

C.雷达、坦克、鱼雷

D.航母、导弹、原子弹

【答案】:C

【解析】该题需选排序错误项。雷达发明于20世纪,坦克1916年投入战场,鱼雷1866年问世,正确顺序应为鱼雷、坦克、雷达,所以此项排序错误。

2、下列公文除()之外,都应加盖发文机关的印章。

A.函

B.通告

C.通报

D.会议纪要

【答案】:D

【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,按照公文处理规定,这几类公文通常都要加盖发文机关的印章,以体现公文的严肃性和有效性。而会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,一般不加盖印章,它主要是作为内部交流和存档使用,重在记录会议的核心内容和决议。所以答案是会议纪要。

3、下列关于公文的发文字号的使用正确的是()。

A.国函[2019年]45号

B.国发(2019年)9号

C.国办发〔2019年〕13号

D.国办发第21号

【答案】:C

【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。第一个内容年份使用方括号且“年”字多余;第二个内容年份使用圆括号且“年”字多余;第三个内容年份“年”字多余;第四个内容缺少年份且加了“第”字,这些都不符合公文发文字号的规范。

4、航天飞机表面覆盖石墨瓦能够起到隔热和保护作用,这主要是利用了石墨的()性质。

A.熔点高、化学性质稳定

B.硬度小,有润滑作用

C.密度小

D.导电性

【答案】:A

【解析】航天飞机在穿过大气层时,会与空气剧烈摩擦产生大量的热,表面温度急剧升高,这就需要覆盖的材料具有良好的隔热性能和在高温下稳定的化学性质。具备熔点高、化学性质稳定的材料可以承受高温而不熔化、不发生化学反应,从而起到隔热和保护航天飞机的作用。而硬度小、有润滑作用的性质与隔热和保护航天飞机表面的需求无关;密度小主要影响航天飞机的整体重量,并非起到隔热和保护作用的关键因素;导电性与隔热和保护功能也没有直接关联。所以航天飞机表面覆盖石墨瓦能起到隔热和保护作用主要是利用其熔点高、化学性质稳定的性质。

5、老王在国有企业担任技术部编辑工程岗位工作,今年9月,他获得了3000元底薪、2000元项目奖金以及中秋过节奖。其中,2000元项目奖金属于()。

A.按劳分配

B.按生产要素分配

C.按资本要素分配

D.按技术要素分配

【答案】:A

【解析】本题可根据不同分配方式的特点来判断2000元项目奖金所属的分配类型。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资本要素分配包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面。本题中,老王在国企工作,国企属于公有制经济。他获得的2000元项目奖金,是基于他在工作中付出的劳动,根据其劳动的数量和质量,按照企业的分配制度所获得的报酬,符合按劳分配的定义。所以2000元项目奖金属于按劳分配。

6、行政复议是按照行政复议程序对()行政行为进行合法性和适当性审查。

A.违法

B.违纪

C.具体

D.抽象

【答案】:C

【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。所以行政复议审查的对象是具体行政行为。而违法强调行为违反法律规定这一属性,并非复议审查针对的行为类型;违纪主要指违反纪律,通常针对行政机关内部人员违反组织纪律等情况,与行政复议审查对象无关;抽象行政行为是指行政机关针对不特定对象发布能反复适用的规范性文件等,一般不通过行政复议程序进行审查。因此答案是具体行政行为。

7、某初创公司新制定了一系列规章制度,以此对组织中的矛盾进行规范协调,促使组织成员更齐心地朝着共同目标前进。上述主要体现的是组织的哪项功能

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