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企业合同订立权限分级授予制度

以规范合同管理、控制法律风险、提升经营效率为目标，通过明确不同层级主体的合同订立权限边界，构建权责对等、流程清晰、风险可控的合同管理体系。本制度适用于企业及所属全资、控股子公司（以下统称“企业”）与外部主体设立、变更、终止民事法律关系的合同、协议及其他具有法律约束力的文件（以下统称“合同”）的订立活动。

一、权限分级的核心依据

权限分级以“风险匹配、权责对等、动态调整”为原则，综合考量合同标的金额、法律风险等级、业务类型特性及订立主体的管理权限与专业能力等要素，确保权限授予与风险控制相平衡。

（一）合同标的金额维度

以合同约定的直接经济往来金额（含主合同及补充