2026年山西冶金岩土工程勘察有限公司云南分公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-20 发布于河南
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2026年山西冶金岩土工程勘察有限公司云南分公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年山西冶金岩土工程勘察有限公司云南分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在现实生活中,价值规律对生产和交换活动起支配作用是通过()来表现的。

A.商品销售数量

B.产品生产数量

C.商品价格运动

D.货币流通速度

【答案】:C

【解析】本题可根据价值规律的相关知识,对各因素进行分析,判断哪个因素能够体现价值规律对生产和交换活动的支配作用。价值规律是商品经济的基本规律,其基本内容是商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格围绕价值上下波动来实现的,也就是通过商品价格运动来表现。商品价格受供求关系的影响,当供过于求时,价格会低于价值;当供不应求时,价格会高于价值。这种价格的波动会引导生产者调整生产规模和生产方向,同时也会影响消费者的购买行为,从而调节生产和交换活动。而商品销售数量和产品生产数量是在价值规律作用下产生的结果,并非价值规律对生产和交换活动支配作用的表现形式。货币流通速度是指单位货币在一定时期内的周转次数,它主要与商品流通、货币供应等因素相关,与价值规律对生产和交换活动的支配作用没有直接关系。综上所述,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动来表现的。

2、照看:保姆:婴儿()

A.穿越:现代:古代

B.上司:汇报:员工

C.监工:打骂:奴隶

D.驱逐:城管:乞丐

【答案】:D

【解析】保姆照看婴儿,城管驱逐乞丐。

3、大海在女友提出分手后心怀不满,意图报复。他多次在女友上下班途中进行拦截,还扬言要杀害其全家;多次给女友打电话并播放恐怖音乐;半夜频繁按女友家的门铃;甚至将死老鼠邮寄给女友。大海的这些行为对女友及其家人的身心健康造成了极大伤害,构成()。

A.恐吓罪

B.故意伤害罪

C.寻衅滋事罪

D.虐待罪

【答案】:C

【解析】本题可依据各罪名的构成要件,结合题干中大海的具体行为来逐一分析。恐吓罪,在我国刑法中并没有独立的“恐吓罪”罪名,通常对于恐吓行为可能会以寻衅滋事罪等相关罪名来进行规制,所以该项不符合。故意伤害罪,是指故意非法损害他人身体健康的行为。该罪要求行为人实施了伤害他人身体的行为,并造成他人身体机能受损等伤害后果。而题干中大海主要实施的是拦截、扬言杀害全家、播放恐怖音乐、按门铃、邮寄死老鼠等行为,并未直接对女友和其家人的身体实施伤害行为,不构成故意伤害罪。寻衅滋事罪,根据《中华人民共和国刑法》规定,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的,破坏社会秩序的行为构成寻衅滋事罪。题干中大海多次在女友上下班途中拦截,扬言杀害全家,多次打电话播放恐怖音乐,半夜按门铃,邮寄死老鼠等行为,对女友及其家人的身心造成了极大伤害,属于追逐、拦截、恐吓他人且情节恶劣的情形,破坏了正常的社会生活秩序,构成寻衅滋事罪。虐待罪,是指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为。虐待罪的犯罪对象是共同生活的家庭成员,而大海与女友及其家人并非共同生活的家庭成员关系,所以不构成虐待罪。综上,大海的行为构成寻衅滋事罪。

4、工作人员在传真文件时,以下做法不可取的是()。

A.将不再需要的保密文件粉碎

B.在传真后将保密原件取走

C.为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务

D.需使用具有保密功能的接受设备

【答案】:C

【解析】在传真文件时,将不再需要的保密文件粉碎能保证文件信息不泄露,是可取的做法;传真后将保密原件取走可以避免原件丢失或被他人获取造成信息泄露,是合适的操作;使用具有保密功能的接受设备能够增强信息安全性,也是正确的做法。而在传真保密文件时同时处理其他事务,会分散注意力,可能导致保密文件在传真过程中出现信息泄露等问题,这种做法不可取。

5、在战国中后期,群雄采取“合众势以攻一强”策略,下列不属于群雄的是()。

A.秦

B.韩

C.楚

D.魏

【答案】:A

【解析】本题主要考查战国中后时期“合众势以攻一强”策略中群雄的相关知识。“合众势以攻一强”指的是合纵策略,即东方六国联合起来共同对抗秦国。秦是战国时期的强国,是“合纵”策略中被其他国家联合对抗的对象,并非参与“合众势以攻一强”策略的群雄之一。韩、楚、魏均是战国时期东方六国的成员,它们是参与“合众势以攻一强”联盟的成员,属于群雄的范畴。综上,不属于群雄的是秦。

6、事业单位岗位设置的原则是()。

A.按需设岗

B.按岗聘用

C.合同管理

D.科学合理、精简效能

【答案】:D

【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作

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