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公司保安岗位职责及评分标准

在现代企业管理体系中，保安队伍不仅是维护公司财产与人员安全的第一道防线，更是展现企业形象的重要窗口。科学界定保安岗位职责、建立清晰的评分标准，对于提升安保工作质量、激发团队积极性具有至关重要的意义。本文将从岗位职责与评分标准两方面，进行系统性阐述，以期为企业安保管理提供有益参考。

一、公司保安岗位职责

保安人员的职责范畴广泛，涉及日常值守、安全防范、应急处置等多个维度，需做到全面覆盖、重点突出。

（一）门禁与出入管理

严格执行公司出入管理制度，对进出人员及车辆进行有效核验与登记。确保门禁系统正常运作，防止无关人员、未经许可的危险品进入厂区或办公区域。对访客进行礼貌引导，核实身份并联系被访部门，经确认后方可放行。夜班及节假日期间，需加强门禁盘查力度，杜绝疏漏。

（二）巡逻与安全防范

按照预设路线与频次进行定时或不定时巡逻，重点关注办公区、生产车间、仓库、停车场等关键部位。及时发现并消除安全隐患，如门窗未锁、水电设施异常、消防通道堵塞等。对巡逻过程中发现的可疑人员、异常声响或行为保持高度警惕，必要时进行跟踪观察并及时上报。做好巡逻记录，确保问题可追溯。

（三）消防安全管理

熟知公司消防设施的布局与使用方法，定期配合相关部门进行检查与维护，确保灭火器、消防栓、报警系统等处于良好状态。严格管控厂区动火作业，监督相关安全措施的落实。在紧急情况下，能迅速启动应急预案，组织人员疏散并参与初期火情控制。积极参与公司组织的消防知识培训与演练，提升应急处置能力。

（四）应急事件处置

面对突发事件，如盗窃、斗殴、自然灾害等，需保持冷静，第一时间上报主管领导及相关部门，并根据预案采取初步控制措施，防止事态扩大。在授权范围内，果断处理一般性纠纷，避免矛盾升级。保护事发现场，为后续调查取证提供支持。

（五）监控系统与设备管理

熟练操作监控设备，确保监控画面清晰、存储完整，对监控区域进行24小时动态观察。发现异常情况及时记录并通报。定期检查监控系统运行状况，出现故障及时上报维修，保障系统持续稳定工作。妥善保管监控录像资料，严格遵守信息保密制度。

（六）车辆与交通秩序维护

引导外来车辆有序停放，维护厂区及办公区域周边交通秩序，防止拥堵或乱停乱放现象。对进出车辆所载物品进行必要核查，防止公司资产流失。协助处理车辆刮擦等小型交通事故，及时上报重大交通事件。

（七）内部协作与服务

积极配合公司其他部门的工作，提供必要的安全支持。在职责范围内，为员工及访客提供合理的指引与帮助，展现良好服务意识。保持与当地公安机关的联动，建立畅通的沟通渠道。

（八）形象与纪律要求

执勤期间着装整齐规范，佩戴相关证件，保持良好精神面貌。严格遵守公司各项规章制度及保安岗位纪律，做到不擅离职守、不酒后上岗、不与无关人员闲聊。保持执勤区域环境卫生整洁。

二、评分标准

为客观评估保安人员的工作表现，评分体系需兼顾岗位职责的履行效果、工作态度及实际贡献，采用百分制进行综合评定，具体标准如下：

（一）门禁与出入管理（15分）

严格执行出入登记制度，无遗漏、无差错，访客管理规范有序，得12-15分；偶有疏漏但能及时纠正，未造成不良影响，得8-11分；多次出现登记不全、核查不严等问题，或因管理不当导致无关人员进入，视情节扣3-8分，严重者此项不得分。

（二）巡逻与安全防范（20分）

按规定路线与频次巡逻，记录详实，及时发现并消除3处以上安全隐患，得16-20分；基本完成巡逻任务，记录完整，能发现一般性安全隐患，得12-15分；巡逻频次不足、记录潦草，或对明显安全隐患未能及时发现，每出现一次扣2-4分，造成后果的此项酌情扣分。

（三）消防安全管理（15分）

消防设施检查到位，参与消防演练表现积极，熟悉应急操作流程，得12-15分；消防设施检查基本合格，对消防知识有一定了解，得8-11分；未按规定检查消防设施，或对消防器材使用不熟练，扣3-7分；因个人疏忽导致消防隐患未及时上报，扣5-10分。

（四）应急事件处置（15分）

面对突发事件反应迅速，处置得当，有效控制事态，保护公司利益，得12-15分；能按预案流程上报并采取初步措施，但处置效率一般，得8-11分；遇事慌乱，上报不及时或处置不当，导致事态扩大，视情节扣5-10分。

（五）监控系统与设备管理（10分）

监控设备运行良好，画面清晰，异常情况记录准确，得8-10分；监控系统基本正常，偶有操作失误但不影响使用，得5-7分；因操作不当导致监控数据丢失或设备损坏，扣3-5分。

（六）车辆与交通秩序维护（10分）

车辆停放有序，交通秩序良好，无重大违规停放事件，得8-10分；车辆管理基本规范，偶有乱停现象但能及时劝导，得5-7分；因管理不力导致交通拥堵或车辆刮擦事件，扣3-5分。

（七）内部协作与服务（8分）

积极配合其他部门工作