2026年招聘营业厅营业员13人五险一金综合月薪资5000元+备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年招聘营业厅营业员13人五险一金综合月薪资5000元+备考题库带答案详解.docx

2026年招聘营业厅营业员13人五险一金综合月薪资5000元+备考题库

第一部分单选题(50题)

1、城乡居民养老等民生问题是我国社会发展的薄弱环节。国务院常务会议提出,要以需求为导向推动养老服务发展,充分调动社会力量参与养老服务业,推进养老服务业供给侧结构性改革。这种做法()。①有利于明确政府和市场的职责,构建多样化的养老服务体系②有利于进一步激活社会资本活力,提升公共产品供给质量③取代政府主导的传统养老供给模式,增加养老服务供给④有利于发挥市场在公共养老服务产品调配中的主导作用

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:A

【解析】以需求为导向发展养老服务,充分调动社会力量发展养老服务业,推进养老服务业供给侧结构性改革,这种做法有利于明确政府和市场在养老服务领域的职能和作用,使政府和市场各司其职、相互配合,进而形成多样化的养老服务体系,因此有利于理顺政府与市场的关系,形成多样化的养老服务体系;同时,调动社会力量参与养老服务业,能够吸引更多社会资本进入该领域,激发社会资本的活力,促使社会力量提供更优质、更丰富的养老服务,从而提高公共产品供给质量。在养老服务供给中,政府的主导作用不可替代,政府需要在政策制定、监管、兜底保障等方面发挥重要作用,所以不能说取代由政府主导的传统养老供给模式;并且养老服务属于公共服务范畴,市场在公共养老服务产品调节中起重要作用,但不是主导作用,政府应发挥宏观调控和保障兜底等主导性作用。综上,正确表述为有利于理顺政府与市场的关系,形成多样化的养老服务体系;有利于进一步激发社会资本活力,提高公共产品供给质量。

2、四川省“三江七片两线”水电基地基本格局中的“三江”指()。

A.雅砻江、嘉陵江、岷江

B.金沙江、大渡河、岷江

C.金沙江、雅砻江、大渡河

D.金沙江、雅砻江、嘉陵江

【答案】:C

【解析】四川省“三江七片两线”水电基地基本格局中的“三江”指的是金沙江、雅砻江、大渡河。嘉陵江和岷江虽然也是四川重要河流,但并非“三江七片两线”中“三江”所指。因此正确答案是金沙江、雅砻江、大渡河。

3、数学家张益唐曾为生活所迫从事餐馆帮厨、临时会计、外卖快递员等工作,但始终坚持数学研究,历经20年终于在“孪生素数猜想”研究中取得重大突破,这是出于其()。

A.安全的需求

B.社交的需求

C.自尊与受人尊敬的需求

D.自我实现的需求

【答案】:D

【解析】该题考查马斯洛需求层次理论在实际情境中的应用。马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。安全需求主要指人们对自身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。社交需求也叫归属与爱的需求,是指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。自尊与受人尊敬的需求包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。自我实现的需求是指人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化的需求。题目中数学家张益唐即便为生活所迫从事多种工作,仍坚持20年进行数学研究并在“孪生素数猜想”中取得重大突破,这体现的是他追求自身能力的发挥和潜能的实现,属于自我实现的需求。而题干描述与安全需求、社交需求以及自尊与受人尊敬的需求并无直接关联。

4、下列哪项不属于我国宏观调控的目标()。

A.促进经济增长

B.增加就业

C.物价固定不变

D.保持国际收支平衡

【答案】:C

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。我国宏观调控的目标主要有促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。促进经济增长是宏观调控的首要目标,它能推动社会生产的发展和人民生活水平的提高。增加就业可以使劳动力资源得到充分利用,减少社会不稳定因素,同时提高居民收入,促进消费和经济增长。保持国际收支平衡,有利于国内货币汇率的稳定,保障国家的经济安全和对外贸易的健康发展。而物价水平并非固定不变,在市场经济中,物价会受到供求关系、成本变化等多种因素的影响而上下波动。宏观调控的目的是稳定物价,将物价波动控制在合理的区间内,避免物价过快上涨或下跌对经济和社会造成不利影响,而不是追求物价固定不变。所以不属于我国宏观调控目标的是物价固定不变。

5、处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间的工作关系,属于()。

A.平级关系

B.不相隶属关系

C.领导与被领导关系

D.指导与被指导关系

【答案】:D

【解析】在同一专业系统中,上级业务主管单位与下级业务主管单位并非平级关系,平级关系意味着二者在组织架构和职权层次上处于同一级别,而上级与下级明显存在层级差异。二者也不是不相隶属关系,不相隶属关系是指不存在领

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